A Câmara Municipal de Jacuí, em Minas Gerais, está com inscrições abertas para o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026, destinado ao preenchimento de vagas para Auxiliar Administrativo. A oportunidade exige apenas ensino médio completo e oferece remuneração mensal de R$ 2.046,87, com jornada de 40 horas semanais. Um dos principais atrativos é que a participação é totalmente gratuita, sem cobrança de taxa de inscrição.
As inscrições começaram em 28 de setembro e seguem até 28 de outubro de 2026, às 13h, exclusivamente pelo site da GL Consultoria. Os candidatos serão avaliados por uma prova objetiva de 40 questões, prevista para o dia 29 de novembro de 2026. A seleção é destinada à contratação temporária de profissionais para auxiliar nas atividades administrativas e legislativas da Câmara Municipal.
Cargo e salário do processo seletivo da Câmara de Jacuí
O edital apresenta oportunidades exclusivamente para a função de Auxiliar Administrativo. Não há outros cargos contemplados nesta seleção.
O requisito de escolaridade é ensino médio completo, sem necessidade de graduação superior ou curso técnico específico.
Confira a remuneração anunciada no edital:
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Auxiliar Administrativo | R$ 2.046,87 |
A jornada semanal será de 40 horas, conforme o item 3.2 do Edital nº 002/2026.
O valor divulgado corresponde à remuneração mensal prevista para a função temporária. O edital não apresenta um valor específico de auxílio-alimentação ou outro benefício geral que possa ser acrescentado ao salário.
Distribuição das vagas
O processo seletivo oferece 3 vagas imediatas para Auxiliar Administrativo, destinadas ao atendimento das necessidades temporárias da Câmara Municipal de Jacuí.
- Órgão: Câmara Municipal de Jacuí – MG;
- Função: Auxiliar Administrativo;
- Vagas imediatas: 3;
- Escolaridade: ensino médio completo;
- Remuneração: R$ 2.046,87;
- Jornada: 40 horas semanais;
- Taxa de inscrição: gratuita;
- Contratação: temporária.
O edital assegura a aplicação das regras de reserva de vagas para pessoas com deficiência ao longo das contratações, observados os critérios legais.
Como existem apenas três vagas iniciais, o documento informa que não haverá vaga imediatamente reservada para pessoas com deficiência. A reserva deverá ser observada em futuras contratações, conforme os percentuais e a ordem previstos no edital.
Auxiliar Administrativo: o que faz esse profissional?
O Auxiliar Administrativo terá a responsabilidade de colaborar com o funcionamento dos serviços internos e com o atendimento prestado pela Câmara Municipal.
De acordo com o Anexo I do edital, a função envolve atividades de recepção, organização documental, protocolo, controle de materiais e apoio às rotinas legislativas.
Entre as principais atribuições estão:
- Realizar atendimento ao público presencialmente ou por meios eletrônicos;
- Prestar orientações iniciais e encaminhar pessoas aos setores responsáveis;
- Receber, organizar e conferir documentos e requerimentos;
- Executar atividades de protocolo e cadastro de informações;
- Digitalizar, imprimir, reproduzir e arquivar documentos;
- Apoiar a organização de processos e expedientes administrativos;
- Preparar documentos e materiais para sessões e reuniões da Câmara;
- Auxiliar na organização dos ambientes utilizados em eventos institucionais;
- Elaborar planilhas, listas e controles administrativos simples;
- Organizar estoques e registrar entradas e saídas de materiais;
- Colaborar com a distribuição interna de correspondências e documentos;
- Executar outras atividades auxiliares compatíveis com a função.
O servidor temporário poderá prestar apoio tanto às rotinas administrativas quanto às atividades materiais relacionadas ao funcionamento do Poder Legislativo municipal.
As tarefas serão desenvolvidas conforme a orientação dos setores responsáveis e as necessidades da instituição.
Não é necessário possuir faculdade
Um dos principais atrativos da seleção é a exigência de ensino médio completo.
Isso significa que candidatos que concluíram o ensino médio poderão disputar as três vagas sem necessidade de graduação em Administração, Direito ou qualquer outra área.
Também não consta na tabela de requisitos do cargo a exigência de formação técnica específica.
Entretanto, os candidatos deverão demonstrar conhecimentos nas disciplinas exigidas na prova objetiva, incluindo Informática, que representa a maior parcela da pontuação total.
Por isso, embora a escolaridade exigida seja acessível, será importante dedicar atenção à preparação para a avaliação.
Quem pode participar do processo seletivo?
O Edital nº 002/2026 estabelece requisitos gerais para a contratação dos candidatos aprovados.
Entre as principais condições estão:
- Possuir ensino médio completo;
- Ter, no mínimo, 18 anos na data da contratação;
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, conforme a legislação;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar regular com as obrigações militares, quando aplicáveis;
- Estar no gozo dos direitos civis e políticos;
- Apresentar condições de saúde física e mental compatíveis com a função;
- Ser aprovado no processo seletivo;
- Comprovar os demais requisitos exigidos no edital.
A comprovação da escolaridade e dos requisitos gerais será exigida no momento da convocação para contratação.
Segundo o edital, a ausência de documentos obrigatórios poderá impedir a admissão, mesmo que o candidato tenha alcançado boa classificação.
Inscrições gratuitas para a Câmara de Jacuí
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa.
O período começou às 13h de 28 de setembro de 2026 e termina às 13h de 28 de outubro de 2026, considerando o horário de Brasília.
Não será cobrada taxa de inscrição.
Para participar, o interessado deverá acessar o portal da organizadora e localizar a seleção da Câmara Municipal de Jacuí.
Confira o procedimento indicado no edital:
- Acesse o site da GL Consultoria dentro do período de inscrições;
- Localize a seleção da Câmara Municipal de Jacuí entre os processos com inscrições abertas;
- Clique em “Mais detalhes” e depois em “Realizar Inscrição”;
- Informe o número do CPF para iniciar o procedimento;
- Se ainda não possuir cadastro, preencha seus dados e crie uma senha;
- Leia e aceite as condições estabelecidas no edital;
- Selecione a função de Auxiliar Administrativo;
- Confira as informações pessoais e confirme a inscrição;
- Salve ou imprima o comprovante disponibilizado na área do candidato.
Como não existe cobrança de inscrição, o candidato não precisará emitir boleto ou efetuar pagamento para participar.
➡️ Realizar inscrição gratuita: Clique aqui para acessar a GL Consultoria.
Haverá cobrança de taxa?
Não. O item 4.1.1 do edital estabelece expressamente que não haverá cobrança de inscrição para este processo seletivo.
Portanto, candidatos de ensino médio completo poderão participar gratuitamente, desde que realizem corretamente o cadastro durante o prazo estabelecido.
Não há necessidade de solicitar isenção, pois a gratuidade se aplica a todos os participantes.
Como confirmar se a inscrição foi aceita?
Após preencher o formulário, o candidato deverá acessar a área individual no site da GL Consultoria e guardar seu comprovante de inscrição.
A divulgação da homologação das inscrições está prevista para ocorrer até 5 de novembro de 2026.
É importante conferir se o nome consta na relação de inscritos deferidos.
Caso a inscrição não apareça na lista ou seja indeferida, o participante deverá observar as orientações para apresentação de recurso dentro do prazo estabelecido pela organizadora.
O edital alerta que os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais, pois a ausência de providências em relação a uma inscrição indeferida poderá impedir a participação na prova.
Candidatos com deficiência e atendimento especial
O processo seletivo prevê procedimentos específicos para candidatos com deficiência e para participantes que necessitem de condições especiais durante a prova.
Os interessados deverão informar essa necessidade durante a inscrição e apresentar os documentos exigidos.
Para concorrer na condição de pessoa com deficiência, será necessário seguir os critérios estabelecidos no edital e encaminhar o requerimento e o laudo correspondente.
O atendimento às solicitações dependerá da análise das condições previstas no documento oficial.
Como será a prova do processo seletivo?
Os candidatos serão classificados por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação está prevista para 29 de novembro de 2026.
A avaliação contará com 40 questões, divididas entre Língua Portuguesa, Matemática Básica, Atualidades e Informática.
O valor máximo da prova será de 100 pontos.
Distribuição das questões
| Disciplina | Questões | Pontos |
|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 | 20 |
| Matemática Básica | 10 | 20 |
| Atualidades | 10 | 20 |
| Informática | 10 | 40 |
| Total | 40 | 100 |
Observe que Informática representa 40% da pontuação total da prova, apesar de possuir a mesma quantidade de questões das demais disciplinas.
Por esse motivo, o desempenho nessa matéria poderá ter grande importância na classificação final.
Qual será a nota mínima para aprovação?
Para ser considerado classificado, o candidato deverá cumprir dois requisitos simultaneamente:
- Acertar pelo menos 50% do total das questões da prova;
- Não zerar nenhuma das quatro disciplinas.
Isso significa que o participante deverá acertar pelo menos 20 das 40 questões e obter ao menos um acerto em Língua Portuguesa, Matemática Básica, Atualidades e Informática.
O candidato que zerar uma disciplina será eliminado, mesmo que tenha obtido um bom resultado nas demais áreas.
Quanto tempo terá a prova?
A prova objetiva terá duração total de 2 horas, incluindo o preenchimento da folha de respostas definitiva.
Cada questão terá quatro alternativas, com apenas uma resposta correta.
Os candidatos deverão acompanhar a convocação oficial para confirmar os horários, o local de prova e os documentos necessários.
O que estudar para Auxiliar Administrativo?
O conteúdo programático consta no Anexo V do Edital nº 002/2026.
Os assuntos foram divididos em quatro disciplinas, com foco em competências de nível médio.
Língua Portuguesa
A disciplina abrange compreensão de textos e conhecimentos gramaticais.
Entre os assuntos previstos estão:
- Leitura e interpretação de textos;
- Sinônimos e antônimos;
- Sentido próprio e figurado das palavras;
- Pontuação;
- Classes gramaticais;
- Concordância verbal e nominal;
- Regência verbal e nominal;
- Colocação pronominal;
- Crase.
Matemática Básica
A preparação deve seguir os tópicos definidos no programa oficial da organizadora.
O candidato deve organizar revisões dos conteúdos matemáticos exigidos e resolver exercícios de aplicação prática.
Como a matéria possui dez questões, é importante manter uma rotina de treinamento, mesmo para quem apresenta mais facilidade com cálculos.
Atualidades
A prova também abordará temas contemporâneos, incluindo assuntos relacionados à sociedade brasileira e ao cenário internacional.
O programa prevê temas como cidadania, diversidade cultural, economia, política internacional e transformações tecnológicas.
Também aparecem questões relacionadas à educação, ao desenvolvimento científico e às mudanças provocadas por novas tecnologias.
Os candidatos devem acompanhar acontecimentos relevantes e desenvolver a capacidade de compreender seus impactos sociais.
Informática
Informática merece atenção especial por representar 40 pontos da prova.
Entre os conteúdos previstos estão:
- Conceitos básicos de informática;
- Sistema operacional Windows;
- Microsoft Word;
- Microsoft Excel;
- Microsoft PowerPoint;
- Navegação na internet;
- Correio eletrônico;
- Download e upload de arquivos;
- Segurança da informação;
- Antivírus e prevenção de ameaças digitais;
- Conceitos de hardware;
- Dispositivos de entrada, saída e armazenamento.
No Word, os estudos devem incluir edição e formatação de documentos, tabelas, estilos, impressão e atalhos.
No Excel, é importante revisar planilhas, fórmulas, funções básicas, tabelas e gráficos.
Já no PowerPoint, o programa contempla recursos de criação e edição de apresentações.
Material para estudar para Auxiliar Administrativo
Os candidatos podem utilizar materiais preparatórios voltados para Auxiliar Administrativo de nível médio, desde que os conteúdos estejam alinhados ao programa oficial da Câmara de Jacuí.
Para esta seleção, o ideal é priorizar materiais que contemplem as quatro disciplinas cobradas na prova objetiva.
É importante evitar estudar apenas conteúdos administrativos genéricos, pois o edital não apresenta um bloco separado de Conhecimentos Específicos de Administração na estrutura da prova.
Uma estratégia é dividir os estudos em períodos de teoria e resolução de questões, dedicando atenção proporcional à pontuação de cada disciplina.
Também é recomendável fazer simulados com 40 questões e duração de duas horas, reproduzindo as condições previstas para o exame.
Quando será realizada a prova?
A prova objetiva está prevista para o dia 29 de novembro de 2026.
A confirmação da data, do horário e do local deverá ser publicada até 18 de novembro de 2026.
Os candidatos deverão consultar os canais oficiais da GL Consultoria e da Câmara Municipal de Jacuí.
O edital informa que não haverá envio obrigatório de convocações individuais por correio ou e-mail.
Por isso, a responsabilidade de acompanhar as publicações é dos próprios participantes.
A aplicação será realizada em local divulgado posteriormente, conforme a organização e a disponibilidade de espaços adequados.
Gabarito e divulgação dos resultados
O cronograma prevê a divulgação do gabarito da prova objetiva em 1º de dezembro de 2026.
Os recursos contra o gabarito poderão ser apresentados nos dias 2 e 3 de dezembro de 2026, seguindo o procedimento da organizadora.
O resultado da prova objetiva está previsto para publicação até 9 de dezembro de 2026.
O resultado final deverá ser divulgado até 15 de dezembro de 2026.
Já a homologação do processo seletivo está prevista para ocorrer até 22 de dezembro de 2026.
As datas são estimativas e podem ser modificadas por meio de comunicados oficiais.
Como melhorar a preparação para a prova?
Os candidatos terão de demonstrar conhecimentos em quatro áreas diferentes, dentro de um período relativamente curto de avaliação.
Uma boa estratégia é reservar tempo de estudo para todas as disciplinas, sem deixar nenhuma de lado.
Isso é especialmente importante porque o edital determina a eliminação de quem zerar qualquer matéria.
Além disso, Informática possui pontuação elevada, podendo fazer diferença na classificação dos candidatos.
Para quem possui dificuldades com computadores, vale praticar a utilização de editores de texto, planilhas e ferramentas comuns de internet.
Também é recomendável revisar interpretação de textos, conceitos matemáticos e notícias relevantes relacionadas ao conteúdo de Atualidades.
Nos dias anteriores à prova, o participante pode realizar simulados e revisar os assuntos em que apresentou mais erros.
Resumo das principais datas
- Publicação do edital: setembro de 2026;
- Início das inscrições: 28 de setembro de 2026, às 13h;
- Encerramento das inscrições: 28 de outubro de 2026, às 13h;
- Taxa de inscrição: gratuita;
- Homologação das inscrições: até 5 de novembro de 2026;
- Confirmação do local e horário: até 18 de novembro de 2026;
- Prova objetiva: 29 de novembro de 2026;
- Divulgação do gabarito: 1º de dezembro de 2026;
- Recursos contra o gabarito: 2 e 3 de dezembro de 2026;
- Resultado da prova: até 9 de dezembro de 2026;
- Resultado final: até 15 de dezembro de 2026;
- Homologação prevista: até 22 de dezembro de 2026.
Os interessados deverão acompanhar eventuais alterações do cronograma no site da GL Consultoria e nos canais oficiais da Câmara Municipal.
Como será a contratação dos aprovados?
Um ponto importante é que o Processo Seletivo Simplificado nº 002/2026 não é destinado ao preenchimento de cargos efetivos.
A seleção tem como finalidade atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público da Câmara Municipal de Jacuí.
As contratações serão realizadas sob regime jurídico-administrativo especial de direito público, conforme a legislação municipal.
Os profissionais contratados não estarão submetidos ao regime celetista nem serão equiparados automaticamente aos servidores ocupantes de cargos efetivos.
O processo seletivo busca garantir apoio ao funcionamento do Legislativo municipal durante o período de necessidade temporária.
Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a classificação final, a quantidade de vagas e as condições estabelecidas pela Câmara.
Qual será a duração do contrato?
O edital estabelece que o contrato temporário terá prazo inicial de 12 meses.
A prorrogação poderá ocorrer mediante decisão prévia e motivada da autoridade competente, respeitando os limites da legislação municipal.
Isso significa que o vínculo não é permanente e que eventual continuidade dependerá da necessidade administrativa e das regras legais aplicáveis.
O edital também prevê hipóteses de encerramento antecipado, incluindo a cessação da necessidade temporária e outras situações legalmente justificadas.
Portanto, é importante que os candidatos compreendam a natureza temporária da função antes de participar.
Quais documentos serão exigidos na contratação?
O candidato convocado deverá apresentar os documentos necessários para comprovação dos requisitos exigidos.
Entre eles estão:
- Documento oficial de identidade;
- CPF;
- Comprovante de conclusão do ensino médio;
- Título de eleitor e certidão de quitação eleitoral;
- Documentação militar, quando aplicável;
- Comprovante de residência;
- Carteira de Trabalho;
- Documentação relativa ao PIS/Pasep, quando aplicável;
- Atestado de saúde admissional;
- Certidões e declarações previstas no edital;
- Demais documentos solicitados na convocação.
O edital estabelece que a comprovação dos requisitos é obrigatória para a contratação.
Quem deixar de comparecer dentro do prazo fixado na convocação poderá ser considerado desistente, permitindo a chamada do próximo candidato classificado.
Validade e novas convocações
As convocações ocorrerão conforme a necessidade temporária de pessoal, a disponibilidade de recursos e a classificação dos participantes.
O edital não estabelece de forma expressa, nas disposições consultadas, um prazo geral único de validade em meses ou anos para o processo seletivo.
Por isso, é importante não confundir o prazo inicial de 12 meses do contrato temporário com o prazo de validade da seleção.
Os candidatos deverão acompanhar a homologação final, as publicações oficiais e eventuais esclarecimentos sobre futuras convocações.
A aprovação não garante contratação automática, pois o preenchimento das vagas depende das condições previstas no edital.
Mais informações e edital
O processo seletivo é regulamentado pelo Edital Normativo nº 002/2026 da Câmara Municipal de Jacuí, em Minas Gerais.
A execução técnico-administrativa da seleção é de responsabilidade da GL Consultoria em Desenvolvimento Social e Ação Educativa.
O edital completo foi disponibilizado no Diário Oficial dos Municípios Mineiros e apresenta os requisitos da função, salários, jornada, critérios de classificação, conteúdos programáticos, atribuições e cronograma oficial.
Os interessados devem consultar o documento integral antes de realizar a inscrição e acompanhar possíveis retificações publicadas pela organizadora.
➡️ Acesse o edital oficial completo: Clique aqui.
➡️ Realizar inscrição gratuita: Clique aqui.
➡️ Portal da Transparência da Câmara: Clique aqui.
➡️ Site da Câmara Municipal de Jacuí: Clique aqui.
➡️ Contato da organizadora: contato@glconsultoria.com.br.
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