A Prefeitura de Votorantim, no estado de São Paulo, publicou dois novos editais de concurso público para preencher 37 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis fundamental completo, médio e superior, com salários mensais de R$ 1.899,72 a R$ 8.377,33, além de remuneração por hora-aula para os cargos de Professor.
Entre os principais destaques estão os cargos de Auxiliar de Serviços Infantis, com 10 vagas e salário de R$ 2.455,45; Inspetor de Alunos, com 5 vagas e salário de R$ 1.899,72; e Professor de Educação Básica I, com 10 vagas e remuneração de R$ 27,38 por hora-aula. Também há oportunidades para Professor de Educação Especial, Professor de Educação Física, Coordenador Pedagógico e Diretor de Escola. Todos os cargos possuem vale-alimentação de R$ 1.100,00. As inscrições seguem até 16 de novembro de 2026, pelo Instituto Avança SP.
Cargos e salários
Os concursos da Prefeitura de Votorantim são regulamentados pelos Editais nº 01/2026 e nº 02/2026, ambos organizados pelo Instituto Avança SP.
O primeiro edital oferece 32 vagas para funções de apoio escolar e docência. Já o segundo contempla cinco vagas para cargos de gestão educacional.
Os vencimentos mensais variam de R$ 1.899,72 a R$ 8.377,33, enquanto os professores recebem valores por hora-aula, conforme a jornada atribuída pela Secretaria Municipal de Educação.
Confira a relação completa dos cargos e seus respectivos salários:
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Inspetor de Alunos | R$ 1.899,72 |
| Auxiliar de Serviços Infantis | R$ 2.455,45 |
| PEB I – Professor de Educação Básica I | R$ 27,38 por hora-aula |
| PEB II – Educação Especial em Classes Multifuncionais | R$ 28,45 por hora-aula |
| PEB II – Educação Física | R$ 28,45 por hora-aula |
| Coordenador Pedagógico | R$ 6.701,85 |
| Diretor de Escola | R$ 8.377,33 |
Importante: os valores dos professores são pagos por hora-aula. Por isso, não devem ser confundidos com salários mensais fixos, pois o valor total dependerá da jornada atribuída.
Todos os cargos também possuem vale-alimentação de R$ 1.100,00, benefício informado separadamente dos vencimentos básicos.
Distribuição das 37 vagas
Os dois concursos oferecem 37 oportunidades imediatas, distribuídas entre sete cargos da área educacional.
Confira a quantidade de vagas prevista para cada função:
- Auxiliar de Serviços Infantis: 10 vagas + cadastro de reserva;
- Inspetor de Alunos: 5 vagas + cadastro de reserva;
- PEB I – Professor de Educação Básica I: 10 vagas + cadastro de reserva;
- PEB II – Educação Especial em Classes Multifuncionais: 2 vagas + cadastro de reserva;
- PEB II – Educação Física: 5 vagas + cadastro de reserva;
- Coordenador Pedagógico: 4 vagas + cadastro de reserva;
- Diretor de Escola: 1 vaga + cadastro de reserva.
O Edital nº 01/2026 reúne 32 vagas, enquanto o Edital nº 02/2026 contempla cinco oportunidades, totalizando as 37 vagas anunciadas.
Os dois cargos com maior oferta são Auxiliar de Serviços Infantis e Professor de Educação Básica I, ambos com dez vagas imediatas.
O cadastro de reserva poderá ser utilizado para convocar outros candidatos aprovados durante a validade dos concursos, conforme as necessidades da administração municipal.
Auxiliar de Serviços Infantis: 10 vagas de nível médio
Uma das principais oportunidades é o cargo de Auxiliar de Serviços Infantis, que oferece dez vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.
A função exige ensino médio completo e possui salário inicial de R$ 2.455,45, com jornada de 40 horas semanais.
Além do vencimento básico, o profissional terá direito ao vale-alimentação de R$ 1.100,00.
Considerando salário e benefício, o valor mensal anunciado representa R$ 3.555,45, sem confundir o auxílio com o vencimento básico.
O cargo está relacionado ao apoio nas atividades desenvolvidas nas unidades municipais de Educação Infantil.
Entre as atividades da função estão:
- Auxiliar nos cuidados e nas rotinas das crianças;
- Apoiar a organização dos espaços e materiais utilizados nas atividades infantis;
- Colaborar com o acompanhamento das crianças nas atividades cotidianas;
- Auxiliar os profissionais responsáveis nas rotinas de alimentação, higiene e cuidado;
- Contribuir para a manutenção de um ambiente organizado e seguro.
As atribuições oficiais e seus limites estão detalhados no Anexo I do Edital nº 01/2026.
Um diferencial importante: o cargo não exige graduação em Pedagogia. Para participar, é necessário possuir ensino médio completo e atender aos demais requisitos estabelecidos.
Inspetor de Alunos: 5 vagas de nível fundamental
Outro destaque é a função de Inspetor de Alunos, que oferece cinco vagas imediatas, além de cadastro de reserva.
O cargo exige apenas ensino fundamental completo e possui salário de R$ 1.899,72, com jornada de 40 horas semanais.
Somando o vale-alimentação de R$ 1.100,00, o valor mensal entre salário e benefício chega a R$ 2.999,72.
O profissional poderá atuar em unidades escolares da rede municipal, desempenhando atividades de acompanhamento, orientação e organização da rotina dos estudantes.
Entre as responsabilidades relacionadas ao cargo estão a supervisão dos alunos nos espaços escolares, o apoio às atividades de organização da unidade e a colaboração para a segurança e o bom funcionamento do ambiente educacional.
As atribuições completas devem ser consultadas no edital.
Por exigir ensino fundamental completo, a função representa uma alternativa para candidatos que ainda não concluíram o ensino médio e desejam participar de um concurso público municipal.
Professor de Educação Básica I: 10 vagas
O cargo de Professor de Educação Básica I (PEB I) também está entre os destaques do concurso, com dez vagas imediatas e cadastro de reserva.
A remuneração será de R$ 27,38 por hora-aula, com jornada semanal de 27 ou 35 horas, conforme a atribuição realizada pela Secretaria Municipal de Educação.
Para concorrer, o candidato deverá apresentar uma das seguintes formações:
- Licenciatura Plena em Pedagogia;
- Curso Normal Superior, acompanhado da habilitação específica exigida para Educação Infantil e anos iniciais do Ensino Fundamental.
Os profissionais poderão atuar na rede municipal de ensino, conforme as vagas e as necessidades da Secretaria de Educação.
Além da prova objetiva, os candidatos ao cargo participarão de avaliação de títulos, que poderá acrescentar pontos à classificação final.
O edital também estabelece regras específicas sobre a validade de diplomas e certificados de formação pedagógica. Os interessados devem conferir cuidadosamente essas exigências antes da inscrição.
Professor de Educação Especial e Educação Física
O Edital nº 01/2026 também oferece oportunidades para professores especializados.
Para PEB II – Educação Especial em Classes Multifuncionais, são duas vagas imediatas, além de cadastro de reserva.
A remuneração será de R$ 28,45 por hora-aula, com jornada prevista de 40 horas semanais.
O edital exige formação superior compatível com a atuação docente e habilitação específica em Educação Especial. Também admite determinadas formações acompanhadas de especialização em Educação Especial ou Atendimento Educacional Especializado (AEE), com carga horária mínima de 360 horas, conforme os requisitos oficiais.
Já o cargo de PEB II – Educação Física oferece cinco vagas imediatas, com remuneração de R$ 28,45 por hora-aula e jornada de 27 a 40 horas semanais.
Para participar, será necessário possuir Licenciatura Plena em Educação Física e registro no respectivo conselho profissional.
Os dois cargos terão prova objetiva e avaliação de títulos.
Coordenador Pedagógico: salário de R$ 6.701,85
O Edital nº 02/2026 contempla quatro vagas imediatas para Coordenador Pedagógico, além de cadastro de reserva.
O salário inicial é de R$ 6.701,85, com jornada de 40 horas semanais.
Somando o vale-alimentação de R$ 1.100,00, o valor mensal entre salário e benefício chega a R$ 7.801,85.
Para concorrer, o candidato deverá possuir Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação específica em Gestão Escolar, ou formação de pós-graduação admitida pelo edital.
Também é exigida experiência mínima de três anos no magistério, em qualquer nível ou sistema de ensino.
O profissional poderá atuar no acompanhamento das práticas pedagógicas, no apoio ao planejamento escolar e na orientação dos processos de ensino e aprendizagem, conforme as atribuições definidas no Anexo I.
A seleção terá prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos.
Diretor de Escola: salário de R$ 8.377,33
O maior salário do concurso é destinado ao cargo de Diretor de Escola, que possui uma vaga imediata e cadastro de reserva.
O vencimento básico será de R$ 8.377,33, para jornada de 40 horas semanais.
Com o vale-alimentação de R$ 1.100,00, o valor mensal entre salário e benefício alcança R$ 9.477,33.
Para participar, o candidato deverá possuir formação superior em Pedagogia, com habilitação em Gestão Escolar, ou pós-graduação aceita pelo edital.
Também será necessário comprovar pelo menos três anos de experiência no magistério.
Entre as responsabilidades da função estão a gestão da unidade escolar, o acompanhamento do planejamento pedagógico e a coordenação das atividades administrativas e educacionais da escola.
O cargo terá prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos.
Quem pode participar dos concursos?
Os concursos de Votorantim contemplam candidatos com ensino fundamental completo, médio e superior.
Confira os principais requisitos de escolaridade:
- Inspetor de Alunos: ensino fundamental completo;
- Auxiliar de Serviços Infantis: ensino médio completo;
- Professor PEB I: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior com habilitação específica;
- Professor PEB II – Educação Especial: formação superior e habilitação ou especialização compatível com Educação Especial, conforme o edital;
- Professor PEB II – Educação Física: licenciatura na área e registro no conselho profissional;
- Coordenador Pedagógico: formação superior compatível com Gestão Escolar e experiência mínima de três anos no magistério;
- Diretor de Escola: formação superior compatível com Gestão Escolar e experiência mínima de três anos no magistério.
Além da escolaridade, os candidatos deverão atender às condições gerais estabelecidas nos editais, incluindo idade mínima de 18 anos na data da nomeação, regularidade eleitoral e aptidão física e mental.
Os documentos exigidos para comprovar os requisitos serão apresentados na etapa de nomeação, observadas as regras da Prefeitura.
Inscrições para os concursos de Votorantim
As inscrições estão abertas desde 16 de outubro de 2026 e seguem até 16 de novembro de 2026, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Avança SP.
O sistema está disponível até as 23h59 do dia 16 de novembro de 2026, conforme as páginas oficiais dos dois concursos.
Confira as principais informações:
- Início das inscrições: 16/10/2026;
- Encerramento: 16/11/2026, às 23h59;
- Taxa de nível fundamental: R$ 54,00;
- Taxa de nível médio: R$ 72,00;
- Taxa de nível superior: R$ 92,00;
- Último dia para pagamento: 17/11/2026;
- Banca organizadora: Instituto Avança SP;
- Local de atuação: Votorantim – SP;
- Editais: nº 01/2026 e nº 02/2026.
Os interessados deverão acessar a página correspondente ao edital do cargo escolhido, preencher o formulário eletrônico e seguir as orientações para emissão e pagamento da taxa.
O pagamento poderá ser realizado por boleto bancário ou pelo QR Code Pix gerado pelo próprio sistema de inscrição.
O edital esclarece que uma transferência Pix comum, realizada fora do QR Code disponibilizado pela organizadora, não substitui a forma de pagamento autorizada.
Confira os links oficiais:
➡️ Inscrições do Edital nº 01/2026: Clique aqui.
➡️ Inscrições do Edital nº 02/2026: Clique aqui.
Isenção da taxa de inscrição
Os dois editais também permitem solicitar isenção da taxa para candidatos que atendam às condições estabelecidas.
Entre os grupos contemplados estão:
- Candidatos inscritos no CadÚnico: com renda familiar por pessoa igual ou inferior a meio salário mínimo e cadastro atualizado nos últimos 24 meses;
- Moradores de Votorantim de baixa renda: candidatos que atendam ao limite de renda e às exigências de comprovação previstas na legislação municipal.
O prazo para solicitar isenção vai de 16 a 21 de outubro de 2026, até as 23h59 do último dia.
A solicitação deverá ser realizada no sistema de inscrição, com envio dos documentos comprobatórios exigidos.
O resultado preliminar dos pedidos está previsto para 28 de outubro de 2026, com possibilidade de apresentar recursos nos dias 29 e 30 de outubro.
O resultado definitivo deverá ser divulgado em 4 de novembro de 2026.
Atenção: o edital limita a solicitação de isenção a um cargo por candidato. Quem pretende concorrer a mais de uma função deve observar essa regra antes de finalizar os pedidos.
Salários, benefícios e jornada de trabalho
Os profissionais aprovados receberão salários conforme a função escolhida, com vencimentos mensais de R$ 1.899,72 a R$ 8.377,33 para os cargos com remuneração fixa.
Já os professores terão pagamento por hora-aula, nos seguintes valores:
- Professor PEB I: R$ 27,38 por hora-aula;
- Professor PEB II – Educação Especial: R$ 28,45 por hora-aula;
- Professor PEB II – Educação Física: R$ 28,45 por hora-aula.
Todos os cargos possuem vale-alimentação de R$ 1.100,00, conforme os quadros remuneratórios oficiais.
As jornadas semanais são:
- Inspetor de Alunos: 40 horas;
- Auxiliar de Serviços Infantis: 40 horas;
- Professor PEB I: 27 ou 35 horas;
- Professor PEB II – Educação Especial: 40 horas;
- Professor PEB II – Educação Física: 27 a 40 horas;
- Coordenador Pedagógico: 40 horas;
- Diretor de Escola: 40 horas.
Para os cargos docentes, a atribuição da jornada dependerá das vagas disponíveis e dos critérios da Secretaria Municipal de Educação.
Etapas dos concursos públicos
Embora tenham inscrições no mesmo período, os dois concursos possuem etapas e datas de provas diferentes.
Edital nº 01/2026
O primeiro concurso, com 32 vagas, prevê as seguintes etapas:
- Prova objetiva: para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de títulos: para Professor PEB I e PEB II, com caráter classificatório.
Os candidatos a Inspetor de Alunos e Auxiliar de Serviços Infantis serão classificados pela prova objetiva, conforme as regras do edital.
Edital nº 02/2026
O segundo concurso, com cinco vagas para Coordenador Pedagógico e Diretor de Escola, contará com:
- Prova objetiva: de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva: avaliação escrita relacionada aos conhecimentos específicos do cargo;
- Prova de títulos: com caráter classificatório.
Para esses cargos, a nota final poderá alcançar 110 pontos, considerando até 100 pontos na objetiva, cinco na discursiva e cinco na avaliação de títulos.
O que será cobrado na prova objetiva?
Os dois editais estabelecem provas objetivas compostas por 40 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta.
A distribuição das disciplinas será a seguinte:
| Disciplina | Questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Matemática e Raciocínio Lógico | 10 |
| Conhecimentos Específicos | 20 |
| Total | 40 |
Para ser considerado habilitado na prova objetiva, o candidato deverá alcançar pelo menos 50 pontos de um total de 100.
Como Conhecimentos Específicos representa metade das questões, essa disciplina merece atenção especial durante a preparação.
O conteúdo exigido será diferente para cada função, conforme o programa apresentado no Anexo II dos editais.
Avaliação de títulos para professores e gestores
Os candidatos aos cargos docentes e de gestão escolar poderão apresentar títulos acadêmicos para obter pontos adicionais na classificação.
Os editais estabelecem pontuação máxima de cinco pontos nessa etapa.
Confira os títulos previstos:
- Especialização na área de atuação: 2 pontos;
- Mestrado na área de atuação: 3,5 pontos;
- Doutorado na área de atuação: 5 pontos.
Será considerado apenas o título de maior pontuação, conforme as regras dos editais. Assim, as pontuações não serão acumuladas entre diferentes certificados.
Os candidatos deverão realizar o envio eletrônico dos documentos pela Área do Candidato no site da Avança SP.
O prazo máximo para envio dos títulos está previsto para 17 de novembro de 2026.
Os documentos devem estar legíveis e acompanhados do formulário exigido, conforme o procedimento estabelecido pela organizadora.
Prova discursiva para Coordenador e Diretor
Os candidatos aos cargos de Coordenador Pedagógico e Diretor de Escola também realizarão prova discursiva.
A avaliação exigirá a elaboração de uma resposta escrita relacionada aos conhecimentos específicos da função, permitindo que a banca verifique a capacidade de análise, argumentação e aplicação dos conhecimentos profissionais.
A prova terá pontuação máxima de cinco pontos.
O edital estabelece critérios de correção relacionados à clareza, à coerência, à fundamentação das respostas e ao domínio dos conhecimentos específicos.
Os candidatos deverão respeitar o limite de linhas indicado no caderno de provas e utilizar os materiais de escrita permitidos pela organizadora.
A ausência na avaliação ou a obtenção de nota zero poderá resultar em eliminação, conforme as regras do Edital nº 02/2026.
Material para estudar para o concurso
Para os candidatos interessados no cargo de Inspetor de Alunos, encontramos uma apostila da Apostilas Opção elaborada para a mesma função em um concurso da Prefeitura de São Vicente (SP), realizado em 2026.
O material contempla Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, disciplinas que também aparecem na estrutura da prova de Votorantim.
📚 Apostila relacionada ao cargo: CONSULTAR APOSTILA DE INSPETOR DE ALUNOS – SP 2026.
Atenção: a apostila foi elaborada para a Prefeitura de São Vicente, e não para o concurso de Votorantim. Portanto, os conteúdos devem ser comparados com o Anexo II do Edital nº 01/2026 antes de qualquer utilização.
Disponibilidade: na consulta realizada, o material aparecia como fora de estoque na Apostilas Opção. Assim, o link é apenas uma referência de consulta, não uma indicação de produto atualmente disponível para compra. Não foi possível confirmar uma apostila compatível em estoque na editora.
Enquanto não houver material disponível, os candidatos podem utilizar o conteúdo programático oficial para organizar seus estudos e procurar questões de provas anteriores sobre as disciplinas exigidas.
Transparência: o link da apostila é de afiliado. Podemos receber uma comissão caso uma compra seja realizada futuramente, sem custo adicional para o comprador.
Data da prova do Edital nº 01/2026
A prova objetiva para os cargos de Inspetor de Alunos, Auxiliar de Serviços Infantis e Professores está prevista para 13 de dezembro de 2026, no município de Votorantim.
As avaliações serão divididas entre os períodos da manhã e da tarde.
Confira a distribuição:
Período da manhã – 9h:
- Inspetor de Alunos;
- Professor de Educação Básica I;
- Professor de Educação Básica II – Educação Física.
Período da tarde – 14h30:
- Auxiliar de Serviços Infantis;
- Professor de Educação Básica II – Educação Especial em Classes Multifuncionais.
A prova objetiva terá duração de três horas.
A divulgação dos locais de aplicação e do edital de convocação está prevista para 4 de dezembro de 2026.
O gabarito preliminar deverá ser publicado em 14 de dezembro de 2026, após as 17h.
Como existem turnos diferentes, o candidato poderá verificar a possibilidade de concorrer a mais de um cargo, respeitando os horários estabelecidos.
Data da prova do Edital nº 02/2026
Os candidatos a Coordenador Pedagógico e Diretor de Escola terão provas previstas para 24 de janeiro de 2027.
A avaliação objetiva terá 40 questões, além da prova discursiva, aplicada conforme as regras do edital.
A duração total será de quatro horas, incluindo o tempo destinado à prova discursiva.
A divulgação dos locais de prova está prevista para 15 de janeiro de 2027.
O gabarito preliminar deverá ser publicado em 25 de janeiro de 2027, após as 17h.
Já a divulgação dos resultados preliminares está programada para 22 de fevereiro de 2027.
É importante lembrar que as duas seleções possuem cronogramas próprios. O candidato deverá acompanhar a página correspondente ao edital escolhido.
Como se preparar para o concurso?
O primeiro passo é consultar o conteúdo programático disponível no Anexo II do edital correspondente ao cargo pretendido.
Para Inspetor de Alunos, é importante revisar Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, além dos conhecimentos específicos relacionados ao ambiente escolar.
Já para Auxiliar de Serviços Infantis, os candidatos devem dedicar atenção aos conteúdos específicos referentes às atividades de apoio à Educação Infantil, sem deixar de estudar as disciplinas básicas.
Os interessados nas vagas de Professor PEB I e PEB II devem priorizar os conteúdos pedagógicos e os conhecimentos específicos da área de atuação.
Para Coordenador Pedagógico e Diretor de Escola, também será importante desenvolver a capacidade de elaborar respostas escritas, uma vez que haverá prova discursiva.
Uma estratégia de estudo é distribuir as disciplinas ao longo da semana, resolver questões anteriores, revisar os conteúdos com maior dificuldade e realizar simulados com 40 perguntas.
Como metade das questões será de Conhecimentos Específicos, essa área merece uma parte relevante do tempo de preparação.
Resumo das principais datas
Edital nº 01/2026
- Início das inscrições: 16 de outubro de 2026;
- Prazo para solicitar isenção: até 21 de outubro de 2026;
- Resultado preliminar da isenção: 28 de outubro de 2026;
- Resultado definitivo da isenção: 4 de novembro de 2026;
- Encerramento das inscrições: 16 de novembro de 2026;
- Pagamento da taxa e envio dos títulos: até 17 de novembro de 2026;
- Divulgação dos locais de prova: 4 de dezembro de 2026;
- Prova objetiva: 13 de dezembro de 2026;
- Gabarito preliminar: 14 de dezembro de 2026;
- Resultado preliminar da objetiva e dos títulos: 6 de janeiro de 2027;
- Resultado definitivo previsto: até 20 de janeiro de 2027.
Edital nº 02/2026
- Início das inscrições: 16 de outubro de 2026;
- Prazo para solicitar isenção: até 21 de outubro de 2026;
- Encerramento das inscrições: 16 de novembro de 2026;
- Pagamento da taxa e envio dos títulos: até 17 de novembro de 2026;
- Divulgação dos locais de prova: 15 de janeiro de 2027;
- Prova objetiva e discursiva: 24 de janeiro de 2027;
- Gabarito preliminar: 25 de janeiro de 2027;
- Resultado preliminar das avaliações: 22 de fevereiro de 2027;
- Resultado definitivo previsto: até 8 de março de 2027.
As datas são previstas e poderão sofrer alterações por necessidade administrativa ou operacional. Por isso, os candidatos devem acompanhar os comunicados oficiais do Instituto Avança SP.
Contratação dos candidatos aprovados
Os concursos são destinados ao provimento de cargos públicos do quadro permanente da Prefeitura de Votorantim, conforme o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais e as demais normas aplicáveis.
Os profissionais nomeados deverão comprovar os requisitos do cargo, apresentar os documentos exigidos e atender às condições legais para posse.
Entretanto, o Edital nº 01/2026 possui uma particularidade importante.
Além das vagas para ingresso no quadro permanente, a Prefeitura poderá utilizar a classificação do concurso para realizar contratações temporárias e substituições de servidores efetivos durante o ano letivo de 2027, conforme a legislação municipal.
Essa possibilidade contempla Inspetor de Alunos, Auxiliar de Serviços Infantis e os cargos de Professor previstos no primeiro edital.
O documento estabelece que a aceitação dessas contratações temporárias não será obrigatória e que a recusa não prejudicará a classificação do candidato para as vagas efetivas.
Portanto, é importante distinguir as nomeações para cargos permanentes das possíveis convocações temporárias previstas especificamente para o ano letivo de 2027.
Validade dos concursos públicos
Os Concursos Públicos nº 01/2026 e nº 02/2026 da Prefeitura de Votorantim terão validade de dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final.
Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
Durante a validade, a Prefeitura poderá convocar candidatos aprovados para as vagas imediatas e para outras oportunidades que venham a surgir, respeitando a ordem de classificação e a disponibilidade administrativa e orçamentária.
Os candidatos classificados em cadastro de reserva deverão acompanhar as publicações oficiais para verificar possíveis convocações.
Mais informações e editais
Os concursos públicos são regulamentados pelos Editais nº 01/2026 e nº 02/2026 da Prefeitura Municipal de Votorantim (SP), ambos organizados pelo Instituto Avança SP.
O Edital nº 01/2026 oferece 32 vagas para Inspetor de Alunos, Auxiliar de Serviços Infantis e professores. Já o Edital nº 02/2026 contempla cinco vagas para Coordenador Pedagógico e Diretor de Escola.
Os documentos oficiais apresentam as condições de inscrição, os requisitos de escolaridade, os salários, as jornadas semanais, o conteúdo programático, os critérios de avaliação e as regras para nomeação.
Antes de realizar a inscrição, é importante consultar o edital completo e acompanhar possíveis retificações e comunicados publicados pela organizadora.
➡️ Acesse ao Edital nº 01/2026: Clique aqui.
➡️ Acesse ao Edital nº 02/2026: Clique aqui.
➡️ Inscrições do Edital nº 01/2026: Clique aqui.
➡️ Inscrições do Edital nº 02/2026: Clique aqui.
➡️ Site oficial do Instituto Avança SP: Clique aqui.
0 Comentários