No estado do Paraná, a Prefeitura de Palotina anuncia a abertura de dois Concursos Públicos, com o objetivo de preencher 75 vagas e formar cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.
De acordo com os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Edital nº 092/2025
- Auxiliar de Manutenção
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Encanador
- Operador de Máquinas
- Pedreiro
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Biblioteca
- Auxiliar de Dentista
- Inspetor de Aluno
- Motorista
- Auxiliar de Biblioteca Escolar
- Escriturário
- Maestro da Banda
- Monitor de Apoio a Infância
- Técnico Agrícola
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Meio Ambiente
- Técnico em Segurança do Trabalho
- Topógrafo
- Advogado
- Arquiteto
- Assistente Social
- Contador
- Dentista
- Enfermeiro Padrão
- Engenheiro Civil
- Farmacêutico
- Fiscal Fazendário
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Médico - Medicina de Urgência e Emergência
- Médico Cirurgião Geral
- Médico Ginecologista
- Médico Ortopedista
- Médico Pediatra
- Médico Psiquiatra
- Nutricionista
- Professor
- Professor de Artes
- Professor de Ciências
- Professor de Educação Física
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Língua Estrangeira Inglês
- Psicólogo
- Veterinário
Edital nº 093/2025
- Agente Comunitário de Saúde Setor 1
- Agente Comunitário de Saúde Setor 4
- Farmacêutico
- Terapeuta Ocupacional
- Nutricionista
Para participar, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos nos editais.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 44 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.721,45 a R$ 18.801,94.
Inscrição e Classificação
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 19 de setembro de 2025 e 30 de outubro de 2025, pelo site da Unioeste. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 140,00, sendo possível solicitar isenção entre os dias 19 e 30 de setembro de 2025.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 14 de dezembro de 2025. Para algumas funções também haverá prova prática, prova dissertativa e prova de títulos.
O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, legislação, conhecimentos gerais e específicos.
Vigência
Os Concursos terão prazo de validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da administração municipal.
0 Comentários