A Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS) está com inscrições abertas para um novo processo seletivo público que oferece 643 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio e técnico. As oportunidades estão vinculadas a localidades de Minas Gerais e Brasília, no Distrito Federal, com salários-base que variam de R$ 1.185,69 a R$ 3.911,17, conforme a ocupação e a jornada de trabalho.
Entre as funções previstas no Edital MGS nº 05/2026 estão Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Administrativo, Recepcionista, Porteiro/Vigia, Jardineiro, Cozinheiro, Motorista, Auxiliar de Cozinha, Entrevistador Social e Técnico em Informática. Os contratados terão vínculo de trabalho regido pela CLT e poderão receber vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida em grupo, conforme as regras da empresa.
As inscrições seguem até 9 de novembro de 2026, às 23h, pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A prova objetiva está prevista para 13 de dezembro de 2026.
MGS abre seleção para empregos de níveis Fundamental, Médio e Técnico
A MGS é uma empresa pública de prestação de serviços vinculada ao Governo de Minas Gerais. Sua atuação inclui atividades de apoio administrativo, limpeza, conservação, logística, transporte e outras funções de suporte a instituições atendidas pela empresa.
O novo processo seletivo tem como objetivo contratar profissionais para atender às necessidades de seus serviços, observando as localidades e os empregos previstos no edital.
As 643 vagas imediatas estão concentradas em localidades específicas de Minas Gerais. O edital também apresenta opções de cadastro de reserva em diversos municípios mineiros e em Brasília (DF).
Por isso, quem pretende participar deve consultar cuidadosamente o Anexo I antes da inscrição, verificando se a cidade e a ocupação escolhidas possuem vaga imediata ou somente cadastro de reserva.
Cargos e salários do processo seletivo MGS 2026
O edital apresenta diferentes empregos institucionais, alguns deles divididos em ocupações específicas. A remuneração pode incluir gratificação própria da ocupação, conforme o quadro oficial.
Confira os salários-base divulgados:
| Cargo ou ocupação | Salário-base |
|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | R$ 1.772,80 |
| Auxiliar de Limpeza de Laboratório | R$ 1.772,80 |
| Camareiro Hospitalar | R$ 1.772,80 |
| Coveiro | R$ 1.960,66 |
| Frentista | R$ 1.902,96 |
| Tratador de Animais | R$ 2.570,52 |
| Monitor Ambiental | R$ 2.294,91 |
| Monitor Ambiental Habilitado AB | R$ 2.294,91 |
| Auxiliar de Cozinha | R$ 1.772,80 |
| Copeiro/Garçom | R$ 1.772,80 |
| Cozinheiro | R$ 1.772,80 |
| Auxiliar de Cozinha Industrial | R$ 1.772,80 |
| Cozinheiro Industrial | R$ 2.769,86 |
| Agente de Serviços de Parque Habilitado AB | R$ 2.294,91 |
| Capineiro | R$ 1.902,96 |
| Jardineiro | R$ 2.481,46 |
| Rurícola | R$ 2.481,46 |
| Viveirista | R$ 1.772,80 |
| Carregador | R$ 1.772,80 |
| Operador de Cargas | R$ 2.753,73 |
| Ajudante de Manutenção | R$ 1.772,80 |
| Eletricista Predial | R$ 2.506,01 |
| Oficial de Manutenção Predial | R$ 2.506,01 |
| Serralheiro | R$ 2.616,61 |
| Auxiliar de Recreação e Transporte | R$ 2.024,30 |
| Operador de Máquinas Pesadas – Agrícola, CNH B | R$ 2.683,05 |
| Operador de Máquinas Pesadas – CNH D | R$ 2.683,05 |
| Porteiro/Vigia | R$ 2.294,91 |
| Vigia Motorizado | R$ 2.294,91 |
| Motorista B | R$ 2.634,41 |
| Motorista D | R$ 2.683,05 |
| Motorista de Passageiros | R$ 3.911,17 |
| Almoxarife | R$ 2.427,32 |
| Operador de Atividade Logística | R$ 2.427,32 |
| Auxiliar Administrativo | R$ 2.608,59 |
| Entrevistador Social | R$ 2.608,59 |
| Recepcionista | R$ 2.608,59 |
| Auxiliar de Atendimento | R$ 1.185,69 |
| Operador de Caixa | R$ 1.185,69 |
| Operador de Caldeira | R$ 2.481,46 |
| Operador Industrial | R$ 2.468,32 |
| Motorista de Cargas | R$ 3.911,17 |
| Técnico em Edificação | R$ 3.166,01 |
| Técnico em Informática | R$ 3.107,11 |
| Técnico em Segurança do Trabalho | R$ 3.107,11 |
Importante: a tabela apresenta os salários-base das ocupações. Algumas funções recebem gratificação específica, conforme o Anexo I. Também existem jornadas de 20, 30, 40 e 44 horas semanais, de modo que não se deve comparar os salários sem observar a carga horária correspondente.
Auxiliar de Serviços Gerais: oportunidades para nível fundamental
Entre as principais funções da seleção está Auxiliar de Serviços Gerais, ocupação vinculada ao emprego de Serviços Auxiliares de Limpeza.
O salário-base é de R$ 1.772,80, para jornada de 44 horas semanais.
O requisito de escolaridade corresponde à 4ª série ou ao 5º ano do ensino fundamental, conforme as condições do edital.
As atividades envolvem serviços de limpeza e conservação dos ambientes atendidos pela empresa, observadas as atribuições específicas e as orientações de segurança.
O mesmo grupo de emprego também pode abranger atividades de Auxiliar de Limpeza de Laboratório e Camareiro Hospitalar.
Em Contagem (MG), o Anexo I apresenta 200 vagas imediatas para Serviços Auxiliares de Limpeza, com possibilidade de designação às ocupações vinculadas ao emprego. Isso não significa que todas as 200 vagas sejam exclusivamente para Auxiliar de Serviços Gerais.
Auxiliar Administrativo tem salário de R$ 2.608
Para candidatos com ensino médio completo, uma das oportunidades é Auxiliar Administrativo.
O salário-base é de R$ 2.608,59, para jornada de 44 horas semanais.
O emprego de Serviços de Apoio Administrativo 1 abrange funções de Auxiliar Administrativo, Entrevistador Social e Recepcionista, conforme o quadro de ocupações.
Os requisitos para Auxiliar Administrativo incluem:
- Ensino médio completo;
- Certificado de curso de Pacote Office com carga horária mínima de 60 horas;
- Habilidade em digitação;
- Atendimento às demais condições para admissão.
O emprego envolve apoio a rotinas administrativas e organização de documentos e informações, de acordo com as atividades determinadas pela MGS.
Atenção: Auxiliar Administrativo consta entre as opções de cadastro de reserva nas localidades consultadas. A existência de 643 vagas na seleção não significa que haja 643 oportunidades para esse cargo.
Recepcionista e Entrevistador Social também exigem nível médio
O processo seletivo também contempla as ocupações de Recepcionista e Entrevistador Social.
Para ambas, o salário-base divulgado é de R$ 2.608,59, com jornada de 44 horas semanais.
Entre os requisitos estão ensino médio completo, certificado de curso de Pacote Office de pelo menos 60 horas e habilidade em digitação.
Na ocupação de Recepcionista, o Anexo I prevê ainda gratificação de R$ 434,70 nas condições nele estabelecidas.
Assim, quando a gratificação for devida integralmente, a soma nominal do salário-base com essa parcela poderá alcançar R$ 3.043,29, sem considerar benefícios.
A gratificação não deve ser confundida com um aumento permanente do salário-base, pois está vinculada às regras da ocupação.
Porteiro/Vigia oferece salário-base de R$ 2.294
Outra função prevista é Porteiro/Vigia, com salário-base de R$ 2.294,91 e jornada de 44 horas semanais.
O requisito de escolaridade é o ensino fundamental completo, correspondente à 8ª série ou ao 9º ano.
As atribuições podem envolver controle de acesso, orientação de visitantes e acompanhamento de movimentações nas instalações atendidas pela empresa.
Também existe a ocupação de Vigia Motorizado, com salário-base de R$ 2.294,91 e exigência adicional de habilitação nas categorias A e B.
Jardineiro tem salário de R$ 2.481
O edital também prevê oportunidades para Jardineiro, ocupação vinculada ao grupo de Serviços Auxiliares de Áreas Verdes.
O salário-base é de R$ 2.481,46, para jornada de 44 horas semanais.
A escolaridade exigida corresponde à 4ª série ou ao 5º ano do ensino fundamental.
Entre as atividades estão manutenção de jardins, conservação de áreas verdes e utilização de ferramentas apropriadas, conforme as atribuições oficiais.
O grupo também contempla ocupações como Capineiro, Rurícola, Viveirista e Agente de Serviços de Parque, com requisitos próprios.
Apostilas preparatórias para o processo seletivo MGS 2026
Os candidatos podem iniciar os estudos consultando o conteúdo programático do Edital nº 05/2026 e resolvendo questões de provas anteriores da banca IBFC.
A Apostilas Opção disponibiliza materiais preparatórios para concursos e processos seletivos de diferentes áreas, incluindo funções administrativas, serviços gerais e cargos técnicos.
Materiais de estudo para Auxiliar Administrativo e outros cargos
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Antes de comprar: verifique se o material contempla as disciplinas previstas no Anexo IV — Conteúdo Programático para Estudo do edital e se corresponde à escolaridade da ocupação escolhida.
Não foi confirmada uma apostila exclusiva da loja para o Edital MGS nº 05/2026. Por isso, o endereço acima leva ao catálogo geral, sem afirmar que determinado produto seja específico para esta seleção.
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A compra de apostilas não é obrigatória para participar. O edital oficial é a principal referência sobre os conteúdos e as regras da avaliação.
Onde estão as 643 vagas da MGS?
O processo seletivo contempla localidades de Minas Gerais e Brasília, mas nem todas as cidades apresentam vagas imediatas.
Um dos destaques é Contagem (MG), onde o edital apresenta:
- 200 vagas para o emprego de Serviços Auxiliares de Limpeza, que abrange ocupações como Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Limpeza de Laboratório e Camareiro Hospitalar;
- 22 vagas para Serviços Auxiliares 2, ocupação de Coveiro, com distribuição entre ampla concorrência e vagas reservadas.
Também existem vagas imediatas em outras localidades de Minas Gerais, conforme a distribuição integral do Anexo I.
Para diversos municípios e para as oportunidades previstas em Brasília (DF), o edital apresenta cadastro de reserva.
Os interessados devem conferir se sua cidade possui vaga imediata para o emprego escolhido antes de efetuar o pagamento da inscrição.
Como escolher a cidade de trabalho?
A seleção da MGS possui uma característica importante: a escolha da localidade integra a inscrição.
Segundo o edital, o candidato inscrito para determinada localidade ficará vinculado a ela para fins de classificação, convocação e contratação.
Por isso, não é recomendável escolher uma cidade apenas porque ela apresenta maior quantidade de vagas, sem considerar a possibilidade real de assumir o emprego naquele município.
O candidato deve analisar o deslocamento, a jornada e a própria disponibilidade antes da inscrição.
As cidades de realização das provas também devem ser consultadas no Anexo I, pois podem não corresponder exatamente ao local de trabalho.
Benefícios oferecidos pela MGS
Além dos salários-base divulgados, a MGS prevê benefícios aos empregados contratados.
Segundo o Edital nº 05/2026, os benefícios atualmente concedidos são:
- Vale-alimentação: conforme as regras do Programa de Alimentação do Trabalhador;
- Vale-transporte: destinado ao transporte coletivo municipal ou metropolitano da localidade de trabalho, com coparticipação do empregado nos termos legais;
- Seguro de vida em grupo.
O edital esclarece que o vale-transporte não cobre deslocamento intermunicipal nas condições apresentadas.
Como não foi identificado valor único de vale-alimentação aplicável a todas as ocupações, esse benefício não foi somado aos salários divulgados.
Outras oportunidades para quem tem ensino fundamental
O processo seletivo contempla diferentes ocupações destinadas a candidatos com escolaridade fundamental.
Entre elas estão:
- Auxiliar de Cozinha;
- Copeiro/Garçom;
- Cozinheiro;
- Coveiro;
- Frentista;
- Capineiro;
- Jardineiro;
- Tratador de Animais;
- Carregador;
- Ajudante de Manutenção;
- Serralheiro;
- Motorista B e Motorista D;
- Operador de Máquinas Pesadas.
As exigências não são iguais para todas essas ocupações. Algumas aceitam escolaridade correspondente à 4ª série ou ao 5º ano, enquanto outras exigem ensino fundamental completo.
Também existem funções que exigem CNH, cursos específicos ou experiência comprovada.
Motorista de Passageiros e Motorista de Cargas têm salário de R$ 3.911
Entre os maiores salários-base da seleção estão os empregos de transporte.
O edital apresenta R$ 3.911,17 para Motorista de Passageiros e Motorista de Cargas, com jornada de 44 horas semanais.
Para Motorista de Passageiros, são exigidos ensino fundamental completo, CNH categoria D, curso atualizado para condução de veículo de transporte coletivo de passageiros e experiência mínima indicada no edital.
Já Motorista de Cargas exige ensino médio completo, CNH categoria E e experiência mínima de seis meses.
Esses requisitos devem ser comprovados nos momentos estabelecidos pela MGS.
Oportunidades de nível técnico
O processo seletivo também contempla três ocupações técnicas:
- Técnico em Edificação: R$ 3.166,01;
- Técnico em Informática: R$ 3.107,11;
- Técnico em Segurança do Trabalho: R$ 3.107,11.
As três ocupações possuem jornada de 40 horas semanais.
Para participar, é necessário ter ensino médio completo acompanhado da formação técnica correspondente.
O edital também estabelece condições complementares relacionadas à experiência, ao registro profissional e, para Técnico em Segurança do Trabalho, à CNH categoria B.
Inscrições para o processo seletivo MGS 2026
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do IBFC.
O período começou às 10h de 19 de outubro de 2026 e termina às 23h de 9 de novembro de 2026, considerando o horário oficial de Brasília.
As taxas são:
- Nível fundamental: R$ 60,36;
- Níveis médio e técnico: R$ 71,17.
O candidato deverá observar a taxa correspondente ao emprego institucional para o qual pretende concorrer.
➡️ Inscrição oficial: Acessar o processo seletivo MGS no IBFC.
Como realizar a inscrição?
- Acesse a página oficial do processo seletivo no IBFC;
- Localize o Edital MGS nº 05/2026;
- Leia o edital e os anexos;
- Confira o emprego, a ocupação vinculada e a localidade;
- Verifique os requisitos de escolaridade, cursos e experiência;
- Preencha o formulário eletrônico com seus dados;
- Informe as condições de concorrência, quando aplicável;
- Emita o documento de pagamento da taxa;
- Efetue o pagamento dentro do prazo estabelecido;
- Acompanhe a confirmação da inscrição na área do candidato.
Antes de finalizar o cadastro, confira cuidadosamente a localidade selecionada, pois ela será utilizada para classificação e futuras convocações.
Quem pode solicitar isenção da taxa?
O edital prevê isenção para candidatos que atendam às condições específicas relacionadas ao Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e à situação de baixa renda.
O prazo estabelecido para solicitar o benefício foi de 19 a 20 de outubro de 2026.
Assim, na data desta reportagem, o período de solicitação já terminou.
Os candidatos que apresentaram pedido devem consultar os resultados no site da organizadora e seguir as instruções oficiais.
Reserva de vagas para pessoas com deficiência e pessoas negras
O processo seletivo prevê reserva de vagas para os candidatos enquadrados nas modalidades estabelecidas em edital.
Os percentuais divulgados são:
- 10%: pessoas com deficiência;
- 20%: pessoas negras.
A aplicação das reservas segue as condições legais, os quantitativos disponíveis e os procedimentos específicos de avaliação previstos.
Os interessados deverão apresentar a documentação e cumprir as etapas exigidas para a modalidade escolhida.
Como será a prova do processo seletivo MGS?
A seleção terá prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos.
O exame será composto por questões de múltipla escolha, com conteúdo variável conforme a escolaridade e a ocupação pretendida.
As provas terão pontuação total de 40 pontos.
Para aprovação, o candidato deverá alcançar a pontuação mínima correspondente ao nível do emprego.
Prova para nível fundamental
Os candidatos aos empregos de nível fundamental responderão a 20 questões objetivas.
As disciplinas são:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Conhecimentos Gerais.
O edital estabelece pontuação mínima de 12 pontos, de um total de 40, para habilitação.
Os assuntos específicos e a distribuição de questões devem ser conferidos no conteúdo programático oficial.
Prova para nível médio
Para empregos de nível médio, a prova objetiva terá 30 questões.
As disciplinas previstas são:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Noções de Informática.
O candidato deverá alcançar a pontuação mínima de 20 pontos, de um total de 40.
Para Auxiliar Administrativo, Recepcionista e Entrevistador Social, a preparação deve considerar especialmente os conhecimentos básicos e o uso de ferramentas digitais previstas no programa.
Prova para nível técnico
Os candidatos aos empregos de nível técnico também responderão a 30 questões objetivas.
As disciplinas incluem:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Conhecimentos Específicos.
A pontuação mínima de habilitação será de 20 pontos, observados os demais critérios de classificação.
Quando será a prova objetiva?
A prova objetiva está prevista para 13 de dezembro de 2026.
O edital de convocação com orientações sobre os locais e horários deverá ser publicado em 7 de dezembro de 2026.
As avaliações ocorrerão nas cidades indicadas no edital, conforme a vinculação dos empregos e localidades de prova.
O candidato deverá acessar a área do IBFC para consultar as informações de comparecimento, identificação e regras de realização.
Como estudar para a prova do IBFC?
A preparação deve começar pela leitura do Anexo IV — Conteúdo Programático para Estudo.
Para nível fundamental, é recomendável revisar interpretação de textos, gramática básica, operações matemáticas, medidas e conhecimentos gerais.
Para nível médio, os estudos também devem incluir Noções de Informática, especialmente para funções administrativas.
Já os candidatos de nível técnico deverão reservar tempo para revisar os conhecimentos profissionais específicos.
Também é útil praticar provas anteriores do IBFC, observando o estilo das questões e o tempo disponível para a avaliação.
O candidato deve priorizar sempre os conteúdos efetivamente previstos no edital de sua ocupação.
Resumo das principais datas da seleção
- Edital: MGS nº 05/2026;
- Publicação do edital: 16 de outubro de 2026;
- Início das inscrições: 19 de outubro de 2026, às 10h;
- Encerramento: 9 de novembro de 2026, às 23h;
- Convocação prevista para as provas: 7 de dezembro de 2026;
- Prova objetiva: 13 de dezembro de 2026;
- Vagas imediatas: 643;
- Cadastro de reserva: previsto para diversas ocupações e localidades;
- Taxa: R$ 60,36 ou R$ 71,17;
- Organizadora: IBFC.
O cronograma poderá ser alterado mediante novas publicações oficiais.
Contratação será pelo regime CLT
Os aprovados e convocados serão contratados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O edital esclarece que os empregados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social.
A contratação não equivale à nomeação de servidor estatutário, e os empregados não terão a estabilidade específica prevista no artigo 41 da Constituição Federal.
Os profissionais admitidos deverão observar as normas internas de gestão de pessoas da MGS e as regras do contrato de trabalho.
O processo seletivo também prevê período de experiência, conforme as condições estabelecidas no edital.
Validade do processo seletivo
O processo seletivo público simplificado da MGS terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final.
Esse prazo poderá ser prorrogado por mais dois anos, uma única vez, a critério da empresa.
Durante a validade, a MGS poderá realizar convocações conforme suas necessidades, a disponibilidade de vagas e a classificação dos candidatos.
Para as ocupações destinadas apenas a cadastro de reserva, a aprovação não garante contratação imediata.
O que observar antes de se inscrever?
O principal cuidado é verificar a combinação de emprego, ocupação e localidade.
Em alguns casos, um mesmo emprego institucional reúne diferentes ocupações, com salários-base semelhantes, mas atribuições e gratificações específicas.
Além disso, determinados grupos possuem vagas imediatas somente em cidades específicas, enquanto outras localidades oferecem cadastro de reserva.
Também é importante conferir exigências complementares, como CNH, experiência profissional, certificação de Informática ou formação técnica.
Uma escolha baseada apenas no salário pode levar o candidato a se inscrever em uma função cujos requisitos não consegue comprovar.
Por isso, a leitura do Anexo I e do Anexo II é indispensável antes de efetuar o pagamento da taxa.
Mais informações e edital
O processo seletivo é regulamentado pelo Edital MGS nº 05/2026, de 16 de outubro de 2026, com organização do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação.
Os candidatos devem consultar o edital e seus anexos para confirmar cargos, ocupações, salários, gratificações, requisitos, localidades de trabalho, conteúdo programático e cronograma.
➡️ Edital oficial completo em PDF: Clique aqui para consultar.
➡️ Inscrições e comunicados oficiais do IBFC: Clique aqui.
➡️ Site oficial da MGS: Clique aqui.
Antes de concluir a inscrição, confira eventuais retificações divulgadas pela banca organizadora e acompanhe regularmente os comunicados oficiais.
 com salário de R$ 2.608 + benefícios. Saiba mais!){kind=link}
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