A Prefeitura do Rio de Janeiro (RJ), por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), publicou o Edital nº 34/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de professores. São 103 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, destinadas a profissionais com formação superior. Os salários variam de R$ 3.563,51 a R$ 6.335,12, conforme a jornada de trabalho, com possibilidade de recebimento de vale-alimentação ou refeição.
As principais oportunidades são para Professor de Educação Infantil e Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais, que juntos concentram 65 vagas imediatas. Também há oportunidades para docentes de Inglês, Ciências, Geografia, História, Educação Física, Artes e outras disciplinas. As inscrições são gratuitas e seguem até as 18h do dia 20 de outubro de 2026. A seleção será realizada por análise de habilitação, títulos e experiência profissional, sem aplicação de prova objetiva.
Cargos e salários
O processo seletivo contempla professores para a Educação Infantil e o Ensino Fundamental, incluindo os anos iniciais e diferentes componentes curriculares. As oportunidades estão distribuídas entre as Coordenadorias Regionais de Educação (CREs) do município.
As remunerações são de R$ 3.563,51 para jornadas de 22 horas e 30 minutos semanais e de R$ 6.335,12 para jornadas de 40 horas semanais.
Confira todos os cargos e os respectivos salários previstos na seleção:
| Cargo | Salário |
|---|---|
| Professor de Educação Infantil – 22h30 | R$ 3.563,51 |
| Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais – 22h30 | R$ 3.563,51 |
| Professor de Educação Infantil – 40h | R$ 6.335,12 |
| Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais – 40h | R$ 6.335,12 |
| Professor de Língua Portuguesa | R$ 6.335,12 |
| Professor de Matemática | R$ 6.335,12 |
| Professor de Ciências | R$ 6.335,12 |
| Professor de História | R$ 6.335,12 |
| Professor de Geografia | R$ 6.335,12 |
| Professor de Educação Física | R$ 6.335,12 |
| Professor de Inglês | R$ 6.335,12 |
| Professor de Artes | R$ 6.335,12 |
| Professor de Mandarim | R$ 6.335,12 |
| Professor de Francês | R$ 6.335,12 |
| Professor de Alemão | R$ 6.335,12 |
Importante: o salário máximo informado corresponde às funções com jornada de 40 horas semanais. Para Educação Infantil e Anos Iniciais com carga horária de 22h30, a remuneração é de R$ 3.563,51.
Além do salário, os profissionais contratados poderão receber vale-alimentação ou vale-refeição e vale-transporte, conforme as condições estabelecidas no edital.
Distribuição das 103 vagas
As vagas imediatas estão distribuídas entre diferentes etapas de ensino, disciplinas e regiões atendidas pela Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro.
Confira a quantidade de oportunidades por área:
- Professor de Educação Infantil – 22h30: 13 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais – 22h30: 41 vagas;
- Professor de Educação Infantil – 40h: 4 vagas + cadastro de reserva;
- Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais – 40h: 7 vagas + cadastro de reserva;
- Professor de Ciências: 8 vagas + cadastro de reserva;
- Professor de História: 3 vagas + cadastro de reserva;
- Professor de Geografia: 7 vagas + cadastro de reserva;
- Professor de Educação Física: 2 vagas + cadastro de reserva;
- Professor de Inglês: 11 vagas + cadastro de reserva;
- Professor de Artes: 2 vagas + cadastro de reserva;
- Professor de Francês: 2 vagas;
- Professor de Alemão: 2 vagas;
- Professor de Mandarim: 1 vaga.
Para os cargos de Professor de Língua Portuguesa e Professor de Matemática, o edital prevê formação de cadastro de reserva, sem vagas imediatas especificadas.
A distribuição considera as necessidades da rede municipal e as oportunidades existentes nas Coordenadorias Regionais de Educação. Os candidatos devem conferir os anexos do edital para identificar a quantidade de vagas disponível na região e na modalidade desejadas.
Professor de Educação Infantil: 17 vagas imediatas
Uma das principais oportunidades é para Professor de Educação Infantil, função que reúne 17 vagas imediatas, considerando as duas jornadas oferecidas pelo processo seletivo.
A distribuição ocorre da seguinte maneira:
- 13 vagas: jornada de 22h30 semanais, com salário de R$ 3.563,51;
- 4 vagas: jornada de 40 horas semanais, com salário de R$ 6.335,12.
Para participar, o candidato deve possuir Normal Superior ou Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação compatível com a atuação na Educação Infantil, conforme os requisitos do edital.
O profissional contratado poderá atuar nas unidades de Educação Infantil da rede municipal, desenvolvendo atividades relacionadas ao planejamento pedagógico, acompanhamento da aprendizagem e desenvolvimento das crianças.
Entre as responsabilidades estão a organização de experiências educativas, o acompanhamento do desenvolvimento infantil, a participação nas atividades escolares e a elaboração de estratégias pedagógicas adequadas à faixa etária atendida.
Os interessados devem conferir a documentação exigida para comprovação da formação, especialmente as condições de habilitação previstas nos anexos do edital.
Professor dos Anos Iniciais oferece 48 vagas
O maior número de oportunidades está concentrado no cargo de Professor do Ensino Fundamental – Anos Iniciais, com 48 vagas imediatas.
As oportunidades estão divididas da seguinte forma:
- 41 vagas: jornada de 22h30 semanais, com salário de R$ 3.563,51;
- 7 vagas: jornada de 40 horas semanais, com salário de R$ 6.335,12.
Para concorrer, é necessário possuir formação em Normal Superior ou Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação aceita para atuação nos anos iniciais do Ensino Fundamental.
Os profissionais poderão atuar em turmas do 1º ao 5º ano, desenvolvendo atividades pedagógicas relacionadas à alfabetização, ao letramento e à aprendizagem dos conteúdos previstos para essa etapa de ensino.
Também deverão participar do planejamento escolar, acompanhar o desempenho dos estudantes, organizar avaliações e desenvolver estratégias para atender às necessidades de aprendizagem das turmas.
Um ponto importante: Educação Infantil e Anos Iniciais concentram, juntos, 65 das 103 vagas imediatas, representando a maior parte das oportunidades anunciadas.
Vagas para Professores de Inglês, Ciências e outras disciplinas
Além das oportunidades para Educação Infantil e Anos Iniciais, a Prefeitura do Rio de Janeiro oferece vagas para professores de diferentes disciplinas do Ensino Fundamental.
Entre os principais destaques estão:
- Professor de Inglês: 11 vagas, salário de R$ 6.335,12;
- Professor de Ciências: 8 vagas, salário de R$ 6.335,12;
- Professor de Geografia: 7 vagas, salário de R$ 6.335,12;
- Professor de História: 3 vagas, salário de R$ 6.335,12;
- Professor de Educação Física: 2 vagas, salário de R$ 6.335,12;
- Professor de Artes: 2 vagas, salário de R$ 6.335,12.
Também existem oportunidades para professores de Francês, Alemão e Mandarim, além da formação de cadastro de reserva para Língua Portuguesa e Matemática.
Para essas funções, a jornada prevista é de 40 horas semanais.
Os candidatos deverão apresentar a licenciatura correspondente à área de atuação e atender às condições de habilitação estabelecidas no edital.
Para Educação Física, também deve ser observada a exigência de registro profissional no conselho competente.
Quem pode participar do processo seletivo?
O processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro é destinado a candidatos com ensino superior completo e formação compatível com a função docente escolhida.
Confira os principais requisitos de formação:
- Educação Infantil: Normal Superior ou Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação compatível;
- Ensino Fundamental – Anos Iniciais: Normal Superior ou Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação correspondente;
- Língua Portuguesa: licenciatura plena em Língua Portuguesa;
- Matemática: licenciatura plena em Matemática;
- Ciências: licenciatura plena em Ciências ou Biologia, conforme as habilitações aceitas;
- História: licenciatura plena em História;
- Geografia: licenciatura plena em Geografia;
- Educação Física: licenciatura plena em Educação Física e registro profissional exigido;
- Inglês: licenciatura plena em Letras/Inglês;
- Artes: licenciatura na área de Artes ou formação equivalente aceita no edital;
- Francês: licenciatura plena em Letras/Francês;
- Alemão: licenciatura plena em Letras/Alemão;
- Mandarim: formação superior e comprovação de proficiência conforme as condições do edital.
Além dos requisitos acadêmicos, os candidatos devem possuir pelo menos 18 anos na data da contratação, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, quando aplicáveis, e apresentar condições de saúde compatíveis com o exercício da função.
Também deverão atender às regras relativas à acumulação de cargos públicos, disponibilidade de horário e documentação exigida para comprovação da formação.
A habilitação deverá ser comprovada por meio dos documentos aceitos pela Secretaria Municipal de Educação.
Inscrições para o processo seletivo da SME Rio
As inscrições começaram às 10h do dia 14 de outubro de 2026 e seguem até as 18h do dia 20 de outubro de 2026, pelo horário oficial de Brasília.
A participação é totalmente gratuita, não havendo cobrança de taxa de inscrição.
O procedimento será realizado pela internet, por meio do Portal de Concursos da Prefeitura do Rio de Janeiro.
Confira as informações principais:
- Órgão: Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro;
- Edital: SME nº 34/2026;
- Início das inscrições: 14/10/2026, às 10h;
- Encerramento: 20/10/2026, às 18h;
- Taxa: gratuita;
- Total: 103 vagas imediatas + cadastro de reserva;
- Escolaridade: nível superior;
- Local de atuação: Rio de Janeiro – RJ;
- Inscrição oficial: Clique aqui.
Para participar, o candidato deverá acessar a página oficial do processo seletivo, preencher o formulário eletrônico e informar os dados solicitados.
Durante a inscrição, será necessário indicar a Coordenadoria Regional de Educação (CRE) de preferência, conforme as possibilidades e condições estabelecidas no edital.
Também será possível concorrer às oportunidades da modalidade volante, observadas as regras da seleção.
Atenção: a inscrição não se resume ao preenchimento do formulário. Os candidatos também devem apresentar a documentação exigida para comprovar sua habilitação, titulação e experiência profissional.
Como enviar a documentação?
O edital permite o envio eletrônico dos documentos comprobatórios em formato PDF, pelo procedimento disponibilizado no sistema oficial da Prefeitura.
O prazo para envio eletrônico termina às 18h do dia 20 de outubro de 2026, juntamente com o encerramento das inscrições.
Também está prevista a possibilidade de apresentação presencial da documentação na Coordenadoria Regional de Educação escolhida como primeira opção, nos dias úteis do período de inscrições, das 9h às 16h.
Entre os documentos que poderão ser necessários estão:
- Documento de identificação pessoal;
- Diploma ou comprovante de conclusão da formação exigida;
- Documentos relacionados à habilitação profissional;
- Certificados de especialização, mestrado ou doutorado, quando apresentados para pontuação;
- Comprovantes de experiência profissional;
- Demais documentos exigidos no edital.
Os arquivos enviados devem estar legíveis e atender às exigências de comprovação estabelecidas pela Secretaria Municipal de Educação.
É recomendável organizar os documentos antecipadamente e conferir se todas as informações declaradas podem ser comprovadas.
Salários, benefícios e jornada de trabalho
Os professores contratados pela Prefeitura do Rio de Janeiro receberão salários de R$ 3.563,51 a R$ 6.335,12, conforme a carga horária semanal.
Os valores são distribuídos da seguinte maneira:
- Professor – 22h30 semanais: R$ 3.563,51;
- Professor – 40 horas semanais: R$ 6.335,12.
Além do salário, o edital prevê vale-alimentação ou vale-refeição de R$ 12,00 por dia trabalhado, limitado a 22 dias mensais.
Considerando esse limite, o benefício poderá alcançar R$ 264,00 por mês.
Dessa forma, a soma nominal do salário com o benefício máximo previsto poderá chegar a R$ 3.827,51 para a jornada de 22h30 e R$ 6.599,12 para a jornada de 40 horas.
Também haverá vale-transporte, quando aplicável, conforme a legislação municipal.
Importante: o valor do vale-alimentação ou refeição não integra o salário-base. O recebimento dependerá dos dias considerados para a concessão do benefício.
A jornada deve ser observada no momento da inscrição, pois as oportunidades de Educação Infantil e Anos Iniciais incluem funções com carga horária de 22h30 e de 40 horas semanais.
Como funciona a seleção dos professores?
Uma das principais características deste processo seletivo é que não haverá aplicação de prova objetiva nem prova discursiva.
A seleção será realizada em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, com base na avaliação da habilitação, dos títulos acadêmicos e da experiência profissional dos candidatos.
Durante a inscrição, os participantes deverão informar sua formação e experiência, apresentando posteriormente ou no próprio procedimento os documentos necessários para comprovação, conforme as regras do edital.
Avaliação de títulos
A pontuação considera os critérios estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação para análise da formação acadêmica e da experiência profissional.
Entre os documentos que poderão ser avaliados estão:
- Certificados de pós-graduação, quando aceitos;
- Diplomas de mestrado;
- Diplomas de doutorado;
- Comprovantes de experiência profissional na área de atuação;
- Outros documentos admitidos expressamente no edital.
Os candidatos devem consultar a tabela oficial de pontuação para conhecer os limites e as condições aplicáveis a cada item.
A apresentação de um certificado não garante automaticamente a atribuição de pontos, pois o documento precisa atender às exigências da seleção.
Experiência profissional
A experiência profissional também poderá contribuir para a classificação dos participantes, desde que seja comprovada de acordo com os critérios previstos no edital.
Os candidatos devem verificar quais períodos de atuação são aceitos, quais documentos servem como comprovação e se existem limites de pontuação.
Informações incorretas ou documentos que não atendam às exigências poderão prejudicar a análise e a classificação do candidato.
O que é Professor Regular e Professor Volante?
O processo seletivo prevê diferentes modalidades de atuação na rede municipal, incluindo as opções regular e volante.
Na modalidade regular, o professor poderá atuar em uma unidade escolar conforme as necessidades da rede e a distribuição de profissionais realizada pela Coordenadoria Regional de Educação.
Já o Professor Volante poderá atender diferentes unidades vinculadas a uma escola-polo, realizando substituições e suprindo necessidades temporárias ou emergenciais de professores.
Essa diferença é importante para candidatos que precisam avaliar deslocamentos, disponibilidade de horário e as características da atuação profissional.
Antes de escolher a modalidade, o interessado deve consultar as regras de convocação, aceite das oportunidades e permanência na lista de classificação.
Como escolher a Coordenadoria Regional de Educação?
As oportunidades estão distribuídas pelas 11 Coordenadorias Regionais de Educação (CREs) da Prefeitura do Rio de Janeiro.
No momento da inscrição, o candidato deverá indicar a CRE de preferência, observando a distribuição das vagas e as condições previstas no edital.
Também poderá ser possível informar uma segunda opção, conforme as regras estabelecidas para cada modalidade de atuação.
A escolha da região é importante porque a disponibilidade de oportunidades pode variar conforme a etapa de ensino, a disciplina e a necessidade das unidades escolares.
É recomendável consultar os quadros oficiais de vagas antes de finalizar o formulário, avaliando a região de atuação, as possibilidades de deslocamento e a jornada de trabalho.
Material de apoio para os candidatos
Como este processo seletivo não terá prova escrita, não é necessário adquirir apostila preparatória para uma avaliação de conhecimentos.
O principal cuidado deve ser com a documentação utilizada para comprovar a formação acadêmica, a habilitação profissional e a experiência exigida pela Secretaria Municipal de Educação.
Para os candidatos às vagas de Educação Infantil e Anos Iniciais, é importante verificar se o diploma de Pedagogia ou Normal Superior corresponde à habilitação aceita.
Os participantes também devem conferir certificados de especialização, mestrado e doutorado, caso possuam, para verificar se poderão contribuir para a classificação.
Outro ponto importante é a comprovação da experiência profissional, que deve respeitar os critérios e as exigências documentais previstos no edital.
➡️ Consulte o edital e os anexos oficiais: Clique aqui.
Data da prova e divulgação dos resultados
O Processo Seletivo Simplificado da SME Rio não terá prova objetiva. Portanto, os candidatos não precisarão comparecer a uma avaliação escrita.
A classificação será realizada por meio da análise documental de habilitação, titulação e experiência profissional.
Conforme o cronograma oficial, a classificação preliminar está prevista para 23 de outubro de 2026.
Os candidatos poderão apresentar recursos contra a classificação preliminar nos dias 23 e 26 de outubro de 2026, seguindo os procedimentos estabelecidos pelo edital.
A divulgação da classificação após a análise dos recursos está prevista para 30 de outubro de 2026.
Os resultados e as convocações serão publicados nos canais oficiais da Secretaria Municipal de Educação e no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.
Como aumentar as chances de classificação?
Como a seleção não possui prova escrita, os candidatos devem concentrar sua preparação no cumprimento dos requisitos e na correta apresentação da documentação.
O primeiro passo é conferir se a formação acadêmica corresponde exatamente à habilitação exigida para a função escolhida.
Em seguida, é importante organizar certificados de pós-graduação, mestrado e doutorado, quando possuir, verificando se os documentos atendem aos critérios de avaliação.
A experiência profissional também deverá ser comprovada conforme as exigências da Secretaria Municipal de Educação.
Outra recomendação é digitalizar os documentos com boa qualidade, conferir as informações pessoais e guardar os comprovantes de inscrição e envio dos arquivos.
Os candidatos também devem observar a distribuição das oportunidades por CRE e a diferença entre as modalidades regular e volante.
Como as inscrições terminam em 20 de outubro de 2026, a prioridade deve ser realizar o cadastro e enviar toda a documentação dentro do período estabelecido.
Resumo das principais datas
- Data do edital: 13 de outubro de 2026;
- Publicação no Diário Oficial: 14 de outubro de 2026;
- Início das inscrições: 14 de outubro de 2026, às 10h;
- Encerramento das inscrições: 20 de outubro de 2026, às 18h;
- Prazo final para envio eletrônico de documentos: 20 de outubro de 2026, às 18h;
- Classificação preliminar: 23 de outubro de 2026;
- Prazo para recursos: 23 e 26 de outubro de 2026;
- Classificação após recursos: 30 de outubro de 2026;
- Prova objetiva: não haverá;
- Taxa de inscrição: gratuita.
As datas poderão sofrer alterações por meio de comunicados oficiais. Por isso, os candidatos devem acompanhar regularmente as publicações da Prefeitura do Rio de Janeiro.
Como será a contratação temporária dos professores?
Os candidatos classificados poderão ser convocados para atuar nas unidades escolares da rede municipal do Rio de Janeiro, conforme as necessidades administrativas e a disponibilidade de vagas.
As contratações ocorrerão por tempo determinado, conforme a Lei Municipal nº 8.666/2024 e o Decreto Rio nº 56.164/2025.
O contrato terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por até cinco vezes, por períodos iguais, observadas as condições legais e o interesse público.
O vínculo não corresponde ao ingresso em cargo público efetivo e não garante estabilidade funcional.
O edital estabelece regras específicas para as contratações temporárias, que deverão ser observadas pelos profissionais convocados.
A classificação não assegura contratação imediata a todos os participantes, pois as convocações dependem das necessidades da Secretaria Municipal de Educação e da disponibilidade de oportunidades.
Validade do processo seletivo
O Processo Seletivo Simplificado SME nº 34/2026 terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
Durante sua validade, a Prefeitura poderá convocar candidatos classificados para atender às necessidades temporárias da rede pública de ensino, respeitando a ordem de classificação e a disponibilidade de vagas.
Importante: o prazo de validade do processo seletivo é diferente da duração do contrato temporário. Cada um possui suas próprias condições previstas no edital e na legislação aplicável.
Mais informações e edital
O processo seletivo é regulamentado pelo Edital SME nº 34, de 13 de outubro de 2026, publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro em 14 de outubro de 2026.
A seleção é organizada pela Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro e tem como objetivo atender às necessidades temporárias de profissionais nas unidades escolares da rede municipal.
O edital oficial apresenta a distribuição das vagas, os requisitos de habilitação, os salários, as jornadas, os critérios de pontuação, a documentação exigida, as condições de contratação e o cronograma completo.
Antes de realizar a inscrição, os candidatos devem consultar o documento integral e acompanhar possíveis retificações e atualizações divulgadas pela Prefeitura.
➡️ Acesse ao Edital: Clique aqui.
➡️ Realizar inscrição: Clique aqui.
➡️ Publicações oficiais da seleção: Clique aqui.
➡️ Portal de Concursos da Prefeitura do Rio: Clique aqui.
➡️ Secretaria Municipal de Educação: Clique aqui.
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