USP abre concurso público para nível médio e superior com remuneração inicial de até R$ 10,2mil. Saiba mais
Em São Paulo, a USP anunciou novos editais do concurso 2023 ( Concurso Universidade de São Paulo), com diversas oportunidades para cargos de nível médio e superior. As funções serão preenchidas sob o regime da CLT em jornada de trabalho de 40 horas semanais, com salário inicial de até R$ 10.231,05.
A maior parte das vagas são para nível médio no cargo de técnico para assuntos administrativos, que requer escolaridade de ensino médio completo. O salário é de R$ 5.440,92.
Já para nível superior, com salário de R$ 10.231,05, as oportunidades são para:
analista de sistemas – especialidade – conectividade;
analista de sistemas – especialidade – desenvolvimento de sistemas;
analista de sistemas – especialidade – ciência de dados;
Psicólogo;
arquiteto;
contador;
engenheiro civil – especialidade – orçamento de obras;
engenheiro civil – especialidade – sistemas hidrossanitários;
engenheiro civil – especialidade – estruturas;
engenheiro civil – especialidade – obras e serviços de engenharia;
engenheiro eletricista – especialidade – sistemas elétricos; e
engenheiro mecânica – especialidade – sistemas mecânicos.
Médico ortopedista;
Médico psiquiatra;
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever no site da FUVEST, nas datas informadas a seguir:
Nível médio: das 12h do dia 8 de agosto às 12h de 4 de setembro: Edital e Inscrição AQUI
O valor total da taxa é de R$ 100,00.
Nível superior: das 12h do dia 22 de agosto às 12h de 18 de setembro. Edital e Inscrição AQUI
O valor da taxa de inscrição varia de R$ 192,00 a R$ 229,00.
As provas serão aplicadas nas datas previstas de 24 de setembro (ensino médio) e 8 de outubro (nível superior). O horário e o local serão divulgados em tempo oportuno.
Assuntos da Prova: Linguagens, Matemática, Conhecimentos Gerais e específicos e Atualidades.
Apostilas Completas - Clique AQUI
O prazo de validade do Concurso Público será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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