Salários de até R$ 10 mil: áreas de construção e manutenção abrem 6.870 vagas

O destaque vai para o salário: entre R$ 7 mil e R$ 10 mil.


Os profissionais em busca de vaga de emprego nas áreas de construção e manutenção podem comemorar! No momento, são oferecidas 6.870 oportunidades para contratação imediata. Os salários são outro atrativo, com ganhos que podem chegar a R$ 10 mil.

Como no caso do cargo para especialista em atendimento técnico. O profissional será encarregado por diversas funções voltadas para a manutenção e instalação em geral. Das exigências para ocupar a função, estão experiência de 1 a 3 anos, habilitação para dirigir e disponibilidade para viajar. A escolaridade mínima é o ensino técnico.

O destaque vai para o salário: entre R$ 7 mil e R$ 10 mil. O valor vem acompanhado de outros benefícios, listados da seguinte forma: ajuda de custo, assistência médica e odontológica, auxílio combustível, celular corporativo, comissões, seguro de vida, vale-refeição e veículo de empresa.

Vagas de emprego para construção e manutenção

Veja a seguir a lista de oportunidades para o setor que prometem aquecer as contratações neste fim de ano:

Mecânico de refrigeração;

Assistente técnico de manutenção;

Oficial de manutenção;

Instalador hidráulico;

Auxiliar de manutenção predial;

Eletricista;

Manutencista;

Soldador;

 Mestre de obras;

Supervisor de manutenção;

Pedreiro;

Auxiliar de mecânico de ar-condicionado;

Entre outros.

Em relação aos lugares com vagas em aberto, a lista de estados é extensa, incluindo chances no Ceará, Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro e por aí vai. O que não faltam são oportunidades de contratação.

Como se candidatar para as vagas de emprego?

As chances de contratação são numerosas, mas apesar do quantitativo, a recomendação é cadastrar o currículo aqui o quanto antes para não perder a oportunidade de interesse. A lista contendo as vagas pode ser acessada neste link, inclusive aquela com ganhos de R$ 10 mil.

Por serem várias empresas anunciando, cada uma delas pode adotar um tipo diferente de processo seletivo, bem como reduzir ou aumentar o número de vagas sem aviso prévio. Aproveite essa oportunidade!


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