Concurso CRMV SP: Instituto Quadrix será o organizador! Saiba mais!

 A história do Conselho de Medicina Veterinária do Estado de São Paulo remete ao ano de 1968, quando foi promulgada a Lei 5.517, que estabelece a criação do Conselho Federal de Medicina Veterinária e dispõe sobre o exercício da Zootecnia.



De acordo com uma publicação na página do Instituto Quadrix, a empresa será a responsável por organizar um novo concurso CRMV SP, que ofertará vagas para nível médio, técnico e superior no Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de São Paulo, que remunerações que variarão entre R$ 2.191,21 e R$ 9.341,97.

As vagas serão distribuídas por 11 cidades de São Paulo, sendo elas: Araçatuba, Botucatu, Campinas, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté.

Concurso CRMV SP: situação atual

O Instituto Quadrix foi definido como organizador do próximo concurso CRMV SP.

A história do Conselho de Medicina Veterinária do Estado de São Paulo remete ao ano de 1968, quando foi promulgada a Lei 5.517, que estabelece a criação do Conselho Federal de Medicina Veterinária e dispõe sobre o exercício da Zootecnia.

Contando com uma infraestrutura organizacional e administrativa composta por mais de 100 profissionais, distribuídos entre a sede, na capital,  e as 10 Unidades Regionais de Fiscalização e Atendimento (Urfas), localizadas em pontos estratégicos do Estado, o Conselho orienta, normatiza e fiscaliza o exercício ético das profissões, prezando pela entrega de serviços e produtos de qualidade para a sociedade.

Cargos ofertados

O número de vagas ainda não está confirmado, mas a avaliando os salários disponibilizados no site da banca, os possíveis cargos a serem ofertados serão:

nível médio: assistente administrativo, assistente administrativo pessoal, auxiliar administrativo contínuo, auxiliar de serviços gerais;

nível médio técnico: técnico contábil e técnico em informática; e

nível superior: advogado, analista de gestão da comunicação, analista de suporte de gestão pública, analista de suporte de gestão financeira, analista de suporte de gestão de RH, analista de suporte de gestão em TI, contador, controlador interno e fiscal veterinário.

O contrato entre as partes ainda precisa ser divulgado e em seguida, oficializada a publicação do edital, que deve ocorrer no fim deste ano ou já no início de 2022.

Último concurso CRMV SP

O último concurso CRMV SP aconteceu em 2013 e ofertou 10 vagas diretas mais formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio divididas em Auxiliar Contábil, Auxiliar de Serviço de Apoio e Técnico em Informática. Os salários ofertados variavam entre R$ R$ 1.467,87 e R$ 1.701,66 A banca responsável pela seleção também foi o Quadrix. Os candidatos foram testados por uma prova objetiva e prova de redação.

Etapas de provas

Os candidatos foram avaliados por uma prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e uma avaliação de títulos, de caráter classificatório. Elas continham 50 questões de múltipla escolha e 3 horas de duração.

Prova Objetiva

Para técnico de informática, a prova objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:

língua portuguesa – 15 questões (peso 1,0)

Matemática e Raciocínio Lógico – 15 questões (peso 1,0)

Legislação -10 questões (peso 2,0)

Conhecimentos em Informática – 10 questões (peso 2,0)

Para contador:

língua portuguesa – 10 questões (peso 1,0)

Matemática e Raciocínio Lógico – 15 questões(peso 1,0)

conhecimentos específicos – 25 questões (peso 2,0)

Para analista contábil

língua portuguesa – 20 questões (peso 1,0)

matemática e raciocínio lógico – 15 questões (peso 1,0)

conhecimentos específicos – 15 questões (peso 2,0)

Para auxiliar de serviços de apoio

língua portuguesa – 15 questões (peso 1,0)

matemática e raciocínio lógico – 15 questões (peso 1,0)

noções de informática – 10 questões (peso 2,0)

legislação – 10 questões (peso 2,0)

PREPARAÇÃO

Não espere o edital ser publicado para começar a estudar, porque o tempo entre a publicação do edital e a prova é muito curto (em torno de dois meses).

Veja as apostilas para começar os estudos AQUI

Para candidatos concorrentes aos cargos de nível médio, seria considerado habilitado o candidato que:

a) obtivesse nota igual ou superior a 16 pontos em Conhecimentos Básicos;

b) obtivesse nota igual ou superior a 24 pontos em Conhecimentos Específicos; e

c) estivesse classificado dentro do quantitativo determinado, incluindo-se os candidatos empatados na última posição.

Para candidatos concorrentes aos cargos de nível superior, seria considerado habilitado o candidato que:

a) obtivesse nota igual ou superior a 16 pontos em Conhecimentos Básicos;

b) obtivesse nota igual ou superior a 24 pontos em Conhecimentos Específicos; e

c) estivesse classificado para a participação na prova de títulos e experiência profissional dentro do quantitativo incluindo-se os candidatos empatados na última posição.

Prova de Títulos

A avaliação de títulos valeu 5,25 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor. Somente foram aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data da entrega, observados os limites de pontos dos quadros a seguir:

TÍTULO VALOR DE CADA TÍTULO VALOR MÁXIMO DOS TÍTULOS

Doutorado: Diploma ou certificado, devidamente registrado e expedido por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida pelo MEC em área relacionada ao respectivo cargo, obtido em curso recomendado pela CAPES na ocasião da obtenção do título 2,50 2,50

Mestrado: Diploma ou certificado, devidamente registrado e expedido por instituição oficial de ensino devidamente reconhecida pelo MEC em área relacionada ao respectivo cargo, obtido em curso recomendado pela CAPES na ocasião da obtenção do título 1,50 1,50

Pós-graduação: Certificado de curso de pós-graduação Lato Sensu, com carga horária mínima de 360 horas, devidamente registrado, expedido por instituição oficial reconhecida pelo MEC concluído até a data da apresentação dos documentos 0,50 1,00

Experiência profissional em área relacionada ao respectivo cargo 0,30 ponto por ano completo 1,50

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.

Concurso CRMV SP

Status: banca definida

Banca: Quadrix

Vagas: a definir

Salário: R$ 2.191,21 a R$ 9.341,97

Último edital: CRMV SP 2013

> Clique AQUI para visitar nosso grupo do Telegram, e receba notícias sobre concursos e oportunidades todos os dias.

Postar um comentário

0 Comentários