Concurso SEDUC SP: 38 mil vagas temporárias podem ser autorizadas. Saiba Mais
Sem concursos para efetivos no momento, a Secretaria de Estado de Educação de São Paulo planeja a contratação de até 38 mil profissionais.
Um novo concurso SEDUC - SP para temporários pode sair em breve. Isso porque a Secretaria de Estado de Educação de São Paulo pede autorização para a contratação temporária de até 38 mil profissionais.
Além de 20 a 30 mil professores temporários para o ano letivo de 2022. As informações foram confirmadas à Folha Dirigida nesta semana, pela Assessoria de Imprensa da Secretaria. “Há pedido da Seduc-SP em andamento para autorização de contratação de 8 mil agentes de organização escolar. Ainda para o ano letivo de 2022 devem ser contratados entre 20 e 30 mil professores”, disse a pasta.
O órgão afirma que o quantitativo pode ser preenchido tanto pela prorrogação de contratos, quanto por um novo processo seletivo simplificado.
Além disso, se aprovada a medida de prorrogação de contratos, serão 18.662 Professores e 1.352 Agentes com o contrato renovado até 2022.
Ademais, a pasta está planejando a contratação de 8 mil Agentes e de 20 a 30 mil Professores temporários para 2022.
O governo estadual chegou a anunciar um novo edital com 15 mil vagas para docentes, porém, ainda não foi publicado. A justificativa é o momento que o brasil enfrenta.
Último concurso SEDUC SP
A princípio, o último concurso para a SEE SP foi realizado para a Educação Básica II. A banca organizadora foi a FGV (Fundação Getúlio Vargas), na época, a oferta foi de 59 mil vagas.
Além disso, salário dos profissionais da SEE SP podem ir de R$ 1.674,75 a R$ 8.624,88 a depender do cargo escolhido para atuar. Com progressões na carreira, um Professor da Educação Básica pode chegar a ganhar R$ 3.899,94.
Desse modo, de acordo com a Lei Complementar nº 836 para provimento do cargo de Professor de Educação Básica II, o professor deverá ter concluído o Ensino Superior em Licenciatura para exercer a função e assumir o cargo. Com habilitação específica em área própria ou área correspondente e complementação nos termos da Legislação Vigente.
Ademais, concurso público contou com 2 etapas, sendo elas: Prova Objetiva e Dissertativa, Avaliação de Títulos. A prova de conhecimentos de caráter eliminatório e classificatório, e a prova de títulos de caráter classificatório.
A prova objetiva contou com 80 questões ao todo de Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos, realizadas nos períodos da manhã e tarde, respectivamente. Já a prova dissertativa foi composta por 2 questões, com referência ao conteúdo pedagógico.
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