A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) abriu um novo processo seletivo simplificado com 65 vagas imediatas para Técnico de Enfermagem. As oportunidades são temporárias e destinadas a profissionais com formação técnica completa na área.
Os contratados poderão cumprir jornadas de 30 ou 40 horas semanais, com remuneração bruta que pode chegar a R$ 3.077,89, considerando salário-base e as parcelas previstas no edital. As inscrições são gratuitas e permanecem abertas até 22 de setembro de 2026.
Cargos e vagas
O Edital CO-RSU nº 033/2026 oferece todas as oportunidades para uma única função:
- Técnico de Enfermagem - Generalista - 30 horas: 50 vagas;
- Técnico de Enfermagem - Generalista - 40 horas: 15 vagas.
Ao todo, são 65 vagas imediatas.
Para participar, é necessário possuir curso técnico completo em Enfermagem e registro profissional ativo e regular no COREN-RJ, incluindo a regularidade da anuidade.
O edital também considera desejável a comprovação de pelo menos 1 ano de experiência profissional em unidade de saúde.
Os candidatos deverão ter pelo menos 18 anos na data da contratação e atender aos demais requisitos estabelecidos no edital.
Inscrições
As inscrições estão abertas e são totalmente gratuitas. O prazo começou em 18 de setembro e segue até 22 de setembro de 2026, pela internet.
- Inscrições: 18/09/2026 a 22/09/2026;
- Taxa: gratuita;
- Escolaridade: nível técnico;
- Cargo: Técnico de Enfermagem;
- Organização: RioSaúde.
O candidato poderá realizar apenas uma inscrição por CPF. Caso sejam enviadas múltiplas inscrições, será considerada a última registrada pelo sistema.
É importante preencher corretamente todas as informações e anexar os documentos exigidos para comprovar formação e experiência profissional.
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Salários
A remuneração varia conforme a jornada de trabalho e as parcelas adicionais às quais cada profissional tiver direito.
- Técnico de Enfermagem - 30h: de R$ 2.088,65 a R$ 2.513,73;
- Técnico de Enfermagem - 40h: de R$ 2.670,30 a R$ 3.077,89.
O salário-base informado para a jornada de 30 horas é de R$ 1.646,22. Para a jornada de 40 horas, o salário-base é de R$ 2.194,95.
A composição da remuneração também prevê parcelas como:
- Adicional de insalubridade: R$ 324,20;
- Gratificação de assiduidade;
- Adicional noturno, quando aplicável;
- Outras gratificações previstas conforme as condições de trabalho.
Por isso, o valor máximo de R$ 3.077,89 não representa necessariamente o pagamento recebido por todos os contratados, pois algumas parcelas dependem da escala e das condições de trabalho.
As jornadas poderão ser realizadas em períodos diurnos ou noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados, conforme a necessidade das unidades administradas pela RioSaúde.
Etapas da seleção
O processo seletivo não terá prova objetiva. A classificação será realizada por meio da análise das informações e dos documentos apresentados pelos candidatos.
A experiência profissional terá papel importante na pontuação.
Para Técnico de Enfermagem Generalista, o edital prevê pontuação de até 100 pontos pela experiência profissional, considerando 10 pontos por ano de experiência a partir do primeiro ano, conforme os critérios estabelecidos.
Os candidatos que obtiverem menos de 40 pontos serão eliminados da seleção.
Também poderá ocorrer conferência da documentação apresentada para comprovar os requisitos obrigatórios e a pontuação declarada durante a inscrição.
Data da seleção
Não haverá prova escrita ou objetiva.
A seleção será realizada por análise da pontuação, experiência profissional e documentação apresentada pelo candidato.
Após a divulgação do resultado, será permitido recurso dentro do prazo estabelecido pela RioSaúde. Não será possível incluir novos documentos ou informações no recurso que não tenham sido apresentados originalmente na inscrição.
Os candidatos devem acompanhar os comunicados e resultados publicados no portal da RioSaúde e no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.
Validade
O processo seletivo terá validade de 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da RioSaúde.
As contratações serão temporárias. O contrato poderá ter duração de até 1 ano, observadas as possibilidades de prorrogação previstas no edital e na legislação municipal.
O vínculo será de natureza administrativa e os contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Mais informações
O novo processo seletivo da RioSaúde oferece 65 vagas imediatas para Técnico de Enfermagem, sendo 50 para jornada de 30 horas e 15 para 40 horas semanais.
A seleção chama atenção por oferecer inscrição gratuita e não exigir prova objetiva. Os interessados têm somente até 22 de setembro de 2026 para realizar a candidatura.
Antes de se inscrever, é importante conferir todos os requisitos e separar os documentos necessários para comprovação da formação e da experiência profissional.
➡️ Acesse o portal oficial de processos seletivos da RioSaúde: Clique aqui
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