O Hospital Municipal Dr. Gil Alves, em Bocaiúva, Minas Gerais, publicou o Edital nº 01/2026 de concurso público com 183 vagas imediatas para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O maior destaque é Técnico em Enfermagem, com 74 vagas. Também há oportunidades para Enfermeiro, Agente Administrativo, Assistente Administrativo, Motorista, Auxiliar de Farmácia, Técnico em Radiologia, Médico e diversas outras funções. Os salários chegam a R$ 7.950,00.
Cargos e vagas
O concurso oferece 183 vagas para provimento de cargos efetivos do Hospital Municipal Dr. Gil Alves.
Nível fundamental
- Auxiliar de Cozinha Hospitalar: 4 vagas;
- Auxiliar de Manutenção Predial: 2 vagas;
- Copeiro: 4 vagas;
- Cozinheiro Hospitalar: 4 vagas.
Nível médio e técnico
- Agente Administrativo: 7 vagas;
- Assistente Administrativo: 5 vagas;
- Auxiliar de Farmácia: 9 vagas;
- Motorista: 8 vagas;
- Técnico em Enfermagem: 74 vagas;
- Técnico em Enfermagem - Instrumentador Cirúrgico: 5 vagas;
- Técnico em Laboratório: 6 vagas;
- Técnico em Radiologia e Imagenologia: 8 vagas.
Nível superior
- Agente de Controle Interno: 1 vaga;
- Assistente Social Hospitalar: 1 vaga;
- Biomédico: 6 vagas;
- Contador: 1 vaga;
- Enfermeiro: 24 vagas;
- Engenheiro Biomédico: 1 vaga;
- Farmacêutico Hospitalar: 6 vagas;
- Fisioterapeuta: 1 vaga;
- Médico Clínico Geral: 4 vagas;
- Nutricionista Hospitalar: 1 vaga;
- Psicólogo Hospitalar: 1 vaga.
Técnico em Enfermagem tem 74 vagas
O cargo com maior número de oportunidades é Técnico em Enfermagem, com 74 vagas imediatas.
- Vagas: 74;
- Ampla concorrência: 67 vagas;
- Pessoas com deficiência: 7 vagas;
- Escolaridade: ensino médio completo + Curso Técnico em Enfermagem;
- Registro profissional: registro no respectivo Conselho;
- Salário: R$ 1.785,06;
- Jornada: 40 horas semanais.
Por se tratar de ambiente hospitalar, alguns cargos poderão exigir prestação de serviços durante a noite, aos sábados, domingos e feriados, além de trabalho em escala 12x36, turnos de revezamento ou regimes semelhantes, conforme a necessidade do Hospital.
Inscrições
As inscrições ainda não estão abertas. O prazo começará às 8h do dia 27 de novembro de 2026 e seguirá até as 17h do dia 28 de dezembro de 2026.
As candidaturas deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio da COTEC/FADENOR.
- Início: 27 de novembro de 2026, às 8h;
- Encerramento: 28 de dezembro de 2026, às 17h;
- Banca: COTEC/FADENOR;
- Taxas: R$ 65,00 a R$ 95,00.
Para Técnico em Enfermagem e demais cargos de nível técnico indicados no edital, a taxa é de R$ 85,00.
Isenção da taxa
Os pedidos de isenção poderão ser feitos das 8h do dia 24 de novembro às 17h do dia 26 de novembro de 2026.
O edital prevê possibilidade de isenção para candidatos que comprovem hipossuficiência financeira, doadores de medula óssea e candidatos que atendam às regras do CadÚnico, entre outras condições previstas no documento.
➡️ Clique aqui para acessar a página oficial do concurso
Salários
Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 7.950,00, conforme o cargo escolhido.
- Agente Administrativo: R$ 1.728,24;
- Assistente Administrativo: R$ 1.728,24;
- Auxiliar de Cozinha Hospitalar: R$ 1.728,24;
- Auxiliar de Manutenção Predial: R$ 1.728,24;
- Auxiliar de Farmácia: R$ 1.728,24;
- Copeiro: R$ 1.728,24;
- Cozinheiro Hospitalar: R$ 1.728,24;
- Técnico em Enfermagem: R$ 1.785,06;
- Técnico em Enfermagem - Instrumentador Cirúrgico: R$ 1.785,06;
- Técnico em Laboratório: R$ 1.785,06;
- Técnico em Radiologia e Imagenologia: R$ 1.621,00;
- Motorista: R$ 2.124,14;
- Agente de Controle Interno: R$ 2.178,26;
- Assistente Social Hospitalar: R$ 2.178,26;
- Contador: R$ 2.178,26;
- Fisioterapeuta: R$ 2.178,26;
- Nutricionista Hospitalar: R$ 2.178,26;
- Psicólogo Hospitalar: R$ 2.178,26;
- Biomédico: R$ 2.904,34;
- Enfermeiro: R$ 2.904,34;
- Engenheiro Biomédico: R$ 2.904,34;
- Farmacêutico Hospitalar: R$ 2.904,34;
- Médico Clínico Geral: R$ 7.950,00.
As jornadas variam entre 24 e 40 horas semanais, conforme a função.
O edital apresenta os vencimentos básicos dos cargos, mas não estabelece um valor único de benefício adicional aplicável a todos os servidores aprovados.
Etapas da seleção
O concurso será composto por prova de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter classificatório.
Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá alcançar pelo menos 50% da pontuação total.
Prova para Técnico em Enfermagem
Para Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório e Técnico em Radiologia e Imagenologia, a prova terá 30 questões, distribuídas da seguinte maneira:
- Conhecimentos Específicos: 10 questões, com peso 5;
- Língua Portuguesa: 10 questões, com peso 3;
- Noções de Informática: 10 questões, com peso 2.
A prova objetiva valerá 100 pontos.
Prova de títulos
A prova de títulos valerá até 5 pontos e considerará experiência profissional comprovada em cargo público efetivo ou emprego público efetivo no âmbito hospitalar.
Será atribuído 0,5 ponto por ano de experiência comprovada, até o máximo de 5 pontos, seguindo as demais regras previstas no edital.
Material para estudar para o concurso
Para quem pretende concorrer às vagas de Técnico em Enfermagem, encontramos um material preparatório voltado aos conhecimentos específicos da área e utilizado na preparação para concursos públicos.
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Data da prova
A aplicação das provas de múltipla escolha está prevista para o dia 31 de janeiro de 2027.
O Cartão de Inscrição com informações sobre o local de realização das avaliações deverá ser disponibilizado a partir de 25 de janeiro de 2027.
Para Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório e Técnico em Radiologia e Imagenologia, os portões serão fechados às 13h30 e a prova será aplicada das 13h40 às 16h40.
O gabarito oficial está previsto para ser divulgado no dia 1º de fevereiro de 2027.
Cargos efetivos
O edital é destinado ao provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal do Hospital Municipal Dr. Gil Alves.
Os candidatos nomeados ficarão vinculados ao Regime Jurídico Estatutário e serão lotados conforme a necessidade do Hospital, respeitando a classificação obtida no concurso.
Validade
O concurso público terá validade de 2 anos, contados a partir da publicação de sua homologação.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme decisão da administração.
Mais informações
O concurso público é regulamentado pelo Edital nº 01/2026 do Hospital Municipal Dr. Gil Alves - Bocaiúva/MG e executado pela Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do Norte de Minas - FADENOR, por meio da COTEC.
Os candidatos devem acompanhar a página oficial para verificar possíveis retificações, comunicados, convocações, resultados e alterações no cronograma.
➡️ Acesse ao Edital e demais documentos oficiais: Clique aqui
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