A Câmara Municipal de Tupaciguara, em Minas Gerais, publicou o Edital nº 01/2026 de um novo concurso público para preencher 10 vagas imediatas em diferentes áreas.
Há oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, em cargos como Motorista, Auxiliar de Secretaria, Oficial Administrativo, Assistente de Compras e Licitações, Contador, Controlador Interno e Procurador Jurídico. Os salários variam de R$ 2.569,17 a R$ 5.627,27.
Cargos e vagas
O concurso oferece 10 vagas, sendo uma para cada cargo:
- Analista de Comunicação Social — 1 vaga;
- Assessor Jurídico Parlamentar — 1 vaga;
- Assistente de Compras e Licitações Públicas — 1 vaga;
- Auxiliar de Secretaria — 1 vaga;
- Contador — 1 vaga;
- Controle Interno — 1 vaga;
- Motorista — 1 vaga;
- Oficial Administrativo — 1 vaga;
- Procurador Jurídico — 1 vaga;
- Secretário do Legislativo — 1 vaga.
Para Motorista, é exigido ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior.
Os cargos de Assistente de Compras e Licitações Públicas, Auxiliar de Secretaria, Oficial Administrativo e Secretário do Legislativo exigem ensino médio completo.
Já as demais oportunidades são destinadas a candidatos de nível superior, com requisitos específicos de formação e registro profissional conforme o cargo.
Inscrições
As inscrições começam às 0h do dia 7 de novembro e seguem até as 23h59 do dia 7 de dezembro de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site do IADHED.
- Inscrições: 07/11/2026 a 07/12/2026;
- Nível fundamental: R$ 60,00;
- Nível médio: R$ 80,00;
- Nível superior: R$ 120,00;
- Banca: IADHED.
Os candidatos que atenderem aos requisitos previstos no edital poderão solicitar isenção da taxa de inscrição nos dias 7 e 8 de novembro de 2026.
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Salários
Os salários variam de R$ 2.569,17 a R$ 5.627,27, conforme o cargo. A jornada de trabalho é de até 40 horas semanais.
- Analista de Comunicação Social: R$ 3.131,63;
- Assessor Jurídico Parlamentar: R$ 3.552,47;
- Assistente de Compras e Licitações Públicas: R$ 2.569,17;
- Auxiliar de Secretaria: R$ 2.569,17;
- Contador: R$ 3.552,47;
- Controle Interno: R$ 4.602,95;
- Motorista: R$ 2.597,44;
- Oficial Administrativo: R$ 2.597,44;
- Procurador Jurídico: R$ 5.627,27;
- Secretário do Legislativo: R$ 2.597,44.
O maior salário do concurso é destinado ao cargo de Procurador Jurídico, com remuneração inicial de R$ 5.627,27.
Etapas da seleção
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha.
Dependendo do cargo escolhido, o concurso também contará com outras etapas:
- Prova discursiva para Analista de Comunicação Social, Assessor Jurídico Parlamentar, Contador, Controle Interno e Procurador Jurídico;
- Prova prática para Assistente de Compras e Licitações Públicas, Auxiliar de Secretaria, Motorista, Oficial Administrativo e Secretário do Legislativo;
- Prova de títulos para os cargos de nível superior.
A prova objetiva para Motorista terá 30 questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Conhecimentos Gerais.
Para os cargos de níveis médio e superior, a avaliação contará com 40 questões, abrangendo disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática, Conhecimentos Gerais, Informática e Conhecimentos Específicos, conforme a função.
Data da prova
As provas objetivas estão previstas para o dia 27 de dezembro de 2026, em Tupaciguara (MG).
A prova discursiva para os cargos de nível superior também está prevista para ser realizada na mesma data da prova objetiva.
O gabarito preliminar está previsto para ser divulgado no dia 28 de dezembro de 2026.
Validade
O concurso público da Câmara Municipal de Tupaciguara terá validade de 2 anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final.
O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Câmara Municipal.
Mais informações
O Concurso Público nº 01/2026 é organizado pelo Instituto Assistencial de Desenvolvimento Humano, Educacional e Desportivo (IADHED).
Antes de realizar a inscrição, os candidatos devem consultar o edital completo para verificar os requisitos específicos de cada cargo, atribuições, conteúdo programático, critérios das provas e demais regras da seleção.
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