Aberto Concurso Público para Agente Administrativo (Nível Médio) e outros cargos salários de até R$ 7,9 mil



O Hospital Municipal Dr. Gil Alves, localizado em Bocaiúva, Minas Gerais, publicou um novo concurso público com 183 vagas efetivas para profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Entre os destaques estão Técnico em Enfermagem, Agente Administrativo, Assistente Administrativo, Enfermeiro, Motorista, Auxiliar de Farmácia e Auxiliar de Cozinha. Os salários variam de R$ 1.621,00 a R$ 7.950,00, conforme o cargo e a jornada de trabalho.

Cargos e vagas

O Edital nº 01/2026 oferece 183 vagas, incluindo oportunidades reservadas para pessoas com deficiência. Confira os cargos:

  • Agente Administrativo: 7 vagas — R$ 1.728,24;
  • Agente de Controle Interno: 1 vaga — R$ 2.178,26;
  • Assistente Administrativo: 5 vagas — R$ 1.728,24;
  • Assistente Social Hospitalar: 1 vaga — R$ 2.178,26;
  • Auxiliar de Cozinha Hospitalar: 4 vagas — R$ 1.728,24;
  • Auxiliar de Manutenção Predial: 2 vagas — R$ 1.728,24;
  • Auxiliar de Farmácia: 9 vagas — R$ 1.728,24;
  • Biomédico: 6 vagas — R$ 2.904,34;
  • Contador: 1 vaga — R$ 2.178,26;
  • Copeiro: 4 vagas — R$ 1.728,24;
  • Cozinheiro Hospitalar: 4 vagas — R$ 1.728,24;
  • Enfermeiro: 24 vagas — R$ 2.904,34;
  • Engenheiro Biomédico: 1 vaga — R$ 2.904,34;
  • Farmacêutico Hospitalar: 6 vagas — R$ 2.904,34;
  • Fisioterapeuta: 1 vaga — R$ 2.178,26;
  • Motorista: 8 vagas — R$ 2.124,14;
  • Médico Clínico Geral: 4 vagas — R$ 7.950,00;
  • Nutricionista Hospitalar: 1 vaga — R$ 2.178,26;
  • Psicólogo Hospitalar: 1 vaga — R$ 2.178,26;
  • Técnico em Enfermagem: 74 vagas — R$ 1.785,06;
  • Técnico em Enfermagem - Instrumentador Cirúrgico: 5 vagas — R$ 1.785,06;
  • Técnico em Laboratório: 6 vagas — R$ 1.785,06;
  • Técnico em Radiologia e Imagenologia: 8 vagas — R$ 1.621,00.

Para Agente Administrativo e Assistente Administrativo, é exigido apenas ensino médio completo.

Já Auxiliar de Cozinha Hospitalar, Auxiliar de Manutenção Predial, Copeiro e Cozinheiro Hospitalar possuem exigência de ensino fundamental completo, além dos requisitos específicos previstos para algumas funções.

O cargo com maior número de oportunidades é Técnico em Enfermagem, com 74 vagas. É necessário possuir ensino médio completo, curso técnico em Enfermagem e registro profissional.

Inscrições

As inscrições ainda não estão abertas. O prazo terá início às 8h do dia 27 de novembro e seguirá até as 17h do dia 28 de dezembro de 2026, exclusivamente pela internet.

  • Inscrições: 27/11/2026 a 28/12/2026;
  • Banca: COTEC/FADENOR;
  • Nível fundamental: R$ 65,00;
  • Nível médio: R$ 75,00;
  • Nível técnico: R$ 85,00;
  • Nível superior: R$ 95,00.

Os pedidos de isenção da taxa de inscrição poderão ser feitos das 8h do dia 24 de novembro até as 17h do dia 26 de novembro de 2026.

Poderão solicitar isenção os candidatos que se enquadrarem nas condições previstas no edital, incluindo pessoas que comprovem hipossuficiência financeira, inscritos no CadÚnico que atendam aos requisitos e doadores de medula óssea.

➡️ Inscrições, edital e comunicados oficiais:
COTEC/FADENOR - Concurso Hospital Municipal Dr. Gil Alves

Salários

Os vencimentos básicos variam de R$ 1.621,00 a R$ 7.950,00, dependendo do cargo.

  • Agente Administrativo: R$ 1.728,24;
  • Assistente Administrativo: R$ 1.728,24;
  • Auxiliar de Cozinha: R$ 1.728,24;
  • Auxiliar de Manutenção: R$ 1.728,24;
  • Auxiliar de Farmácia: R$ 1.728,24;
  • Copeiro: R$ 1.728,24;
  • Cozinheiro Hospitalar: R$ 1.728,24;
  • Motorista: R$ 2.124,14;
  • Técnico em Enfermagem: R$ 1.785,06;
  • Enfermeiro: R$ 2.904,34;
  • Biomédico: R$ 2.904,34;
  • Farmacêutico Hospitalar: R$ 2.904,34;
  • Médico Clínico Geral: R$ 7.950,00.

As jornadas variam de 24 a 40 horas semanais. Para determinadas funções hospitalares, o edital prevê possibilidade de atuação em período noturno, sábados, domingos e feriados, além de escalas especiais como 12x36, conforme a necessidade do serviço.

Benefícios

O edital publicado informa os vencimentos básicos dos cargos, mas não apresenta uma tabela geral com benefícios adicionais para todos os servidores. Por isso, eventuais adicionais ou vantagens devem ser conferidos na legislação municipal e nas regras aplicáveis ao cargo.

Etapas da seleção

O concurso terá prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.

As avaliações terão 30 questões e valerão até 100 pontos. As disciplinas variam conforme o nível do cargo.

Nível fundamental

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Matemática: 10 questões;
  • Conhecimentos Gerais: 10 questões.

Nível médio

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Matemática: 10 questões;
  • Noções de Informática: 10 questões.

Nível técnico e superior

  • Conhecimentos Específicos: 10 questões;
  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Noções de Informática: 10 questões.

Para continuar no concurso, o candidato deverá obter pelo menos 50% da pontuação da prova objetiva.

O concurso também contará com prova de títulos, de caráter classificatório. A etapa poderá acrescentar até 5 pontos, considerando experiência profissional comprovada em cargo ou emprego público efetivo no âmbito hospitalar, conforme as condições estabelecidas no edital.

Data da prova

As provas objetivas estão previstas para o dia 31 de janeiro de 2027.

O cartão de inscrição com o endereço do local de prova estará disponível a partir de 25 de janeiro de 2027.

As provas terão duração de 3 horas. Dependendo do cargo, serão aplicadas pela manhã ou à tarde.

  • Turno da manhã: provas das 7h40 às 10h40;
  • Turno da tarde: provas das 13h40 às 16h40.

O gabarito oficial está previsto para ser divulgado em 1º de fevereiro de 2027.

Regime de contratação

Os aprovados e nomeados serão vinculados ao Regime Jurídico Estatutário, conforme a legislação municipal de Bocaiúva.

As nomeações ocorrerão de acordo com a classificação final e as necessidades do Hospital Municipal Dr. Gil Alves.

Validade

O concurso terá validade de 2 anos, contados a partir da homologação do resultado final.

Esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez por mais 2 anos, conforme decisão da administração.

Além das vagas previstas inicialmente, novos candidatos aprovados poderão ser aproveitados caso sejam criadas ou disponibilizadas outras vagas durante o período de validade do concurso.



Mais informações

O concurso do Hospital Municipal Dr. Gil Alves é uma das maiores seleções recentes da região, oferecendo 183 vagas efetivas para diferentes níveis de escolaridade.

Entre os cargos com maior número de vagas estão Técnico em Enfermagem, com 74 oportunidades; Enfermeiro, com 24; Auxiliar de Farmácia, com 9; Motorista, com 8; Técnico em Radiologia, com 8; e Agente Administrativo, com 7 vagas.

As inscrições começam somente em 27 de novembro de 2026. Os interessados devem acompanhar a página oficial da COTEC/FADENOR para verificar eventuais retificações e comunicados.

➡️ Página oficial do concurso:
Clique aqui para acessar


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