A Prefeitura de General Carneiro, no estado do Paraná, publicou edital de concurso público para preencher 70 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Organizado pelo Instituto Unicampo, o concurso oferece oportunidades em diversas áreas, com salários que chegam a R$ 4.162,36. As inscrições começam em julho de 2026.
Cargos e vagas
Entre os principais cargos do concurso Prefeitura de General Carneiro PR estão:
- Assistente Social
- Auxiliar Administrativo
- Psicólogo
- Nutricionista
- Fiscal de Obras e Posturas
- Fiscal de Unidades de Conservação
- Profissional de Apoio Escolar
- Técnico em diversas áreas
- Motorista
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Outros cargos previstos no edital.
Ao todo são 70 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de diferentes níveis de escolaridade, além de cadastro reserva.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Unicampo.
Período: 20 de julho de 2026 até 11 de agosto de 2026.
Banca organizadora: Instituto Unicampo de Desenvolvimento Acadêmico, Científico e Social.
➡️ Site da banca:
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➡️ Acesse o Edital:
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Salários
Os salários do concurso Prefeitura de General Carneiro PR variam conforme o cargo e o nível de escolaridade.
- Menor remuneração: R$ 1.904,69;
- Maior remuneração: R$ 4.162,36.
As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais.
Etapas da seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de:
- Prova objetiva;
- Demais etapas conforme o cargo escolhido.
Data da prova
A prova objetiva está prevista para o dia 30 de agosto de 2026.
O gabarito preliminar será divulgado em 1º de setembro de 2026.
Validade
O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações
O concurso da Prefeitura de General Carneiro PR oferece oportunidades para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com vagas em áreas administrativas, técnicas e de atendimento à população.
Os interessados devem conferir o edital completo para verificar requisitos, atribuições dos cargos, conteúdos das provas e todas as regras da seleção.
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