A Prefeitura de Volta Redonda, no estado do Rio de Janeiro, publicou edital de concurso público com 355 vagas imediatas para a área da Saúde. As oportunidades são destinadas aos cargos de Enfermeiro e Técnico em Enfermagem, com contratação pelo regime estatutário.
Ao todo, são ofertadas 200 vagas para Enfermeiro e 155 vagas para Técnico em Enfermagem. Apesar do edital trazer vencimento-base de um salário mínimo, os profissionais recebem complementação para garantir o piso nacional da enfermagem, chegando a R$ 4.750,00 para Enfermeiro e R$ 3.325,00 para Técnico em Enfermagem.
Cargos e vagas
O concurso contempla os seguintes cargos:
- Enfermeiro – 200 vagas
- Técnico em Enfermagem – 155 vagas
Ao todo, são 355 vagas imediatas para reforçar a rede municipal de saúde de Volta Redonda.
Inscrições
As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet.
Período: das 12h do dia 29 de junho de 2026 até as 12h do dia 27 de julho de 2026.
Taxa de inscrição:
- R$ 80,00 – Técnico em Enfermagem
- R$ 100,00 – Enfermeiro
➡️ Site de inscrição: Clique aqui
➡️ Acesse o edital oficial: Clique aqui
Salários
Os aprovados receberão remuneração conforme o piso nacional da enfermagem, além dos benefícios previstos no edital.
- Técnico em Enfermagem → R$ 3.325,00
- Enfermeiro → R$ 4.750,00
Benefícios:
- Auxílio-alimentação de R$ 350,00
- Gratificação Social de R$ 200,00
- Gratificação de Nível Superior de 15% (para Enfermeiro)
Etapas do concurso
Os candidatos serão avaliados por meio de:
- Prova objetiva
- Avaliação de títulos (Enfermeiro)
As etapas seguem as regras previstas no edital oficial.
Data das provas
As provas objetivas estão previstas para o dia 20 de setembro de 2026.
Validade
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
Mais informações
O novo concurso da Prefeitura de Volta Redonda-RJ representa uma das maiores seleções da área da saúde em 2026, oferecendo 355 vagas para Enfermeiros e Técnicos em Enfermagem, além de remuneração compatível com o piso nacional da categoria e benefícios adicionais.
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