Uma grande oportunidade de ingressar no serviço público municipal acaba de ser confirmada no interior do estado de São Paulo! A Prefeitura Municipal de Promissão publicou o edital do seu mais novo concurso público para recomposição geral de servidores em todas as áreas.
O certame oferece um total impressionante de 186 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, contemplando candidatos com escolaridade de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Além da estabilidade, as remunerações oferecidas chegam ao teto de R$ 5.668,68 mensais.
Cargos e Vagas em Destaque
O grande diferencial deste edital é o alto volume de vagas concentrado em cargos de exigência escolar mais acessível (nível médio e fundamental). Confira os destaques:
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil: 36 vagas imediatas + CR. Exige Nível Médio.
- Cuidador Educacional: 36 vagas imediatas + CR. Exige Nível Médio.
- Ajudante de Serviços Gerais: 18 vagas imediatas + CR. Exige Nível Fundamental.
- Guarda Civil Municipal: 09 vagas imediatas + CR. Exige Nível Médio.
- Outros cargos: O edital também contempla dezenas de vagas para Médicos, Professores (diversas áreas), Motoristas, Coveiro, Gari, Merendeira, Enfermeiros, entre outros.
Inscrições
As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do portal oficial da banca organizadora, o Instituto ACCESS.
O prazo para garantir a sua candidatura ficará aberto do dia 08 de abril de 2026 até o dia 07 de maio de 2026. Os valores da taxa de inscrição variam conforme o nível de escolaridade do cargo desejado: R$ 55,00 (Fundamental), R$ 60,00 (Médio/Técnico) e R$ 75,00 (Superior).
Página Oficial de Inscrição: Clique aqui para acessar o site do Instituto ACCESS
Salários
A remuneração varia de acordo com o nível do cargo e a carga horária. Funções de nível fundamental, como Servente e Vigia, possuem vencimento inicial em torno de R$ 1.750,00. Cargos técnicos e de nível médio variam de R$ 1.800 a R$ 3.543,61. Já para os profissionais de nível superior, os ganhos chegam a R$ 5.668,68, existindo também opções de remuneração por hora trabalhada para carreiras médicas.
Etapas da Seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de múltiplas fases, que variam conforme o cargo escolhido:
- Prova Objetiva: Caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova Prática: Exclusiva para cargos operacionais (Motorista, Pedreiro, Merendeira, Mecânico, etc).
- Teste de Aptidão Física (TAF): Exclusivo para Coletor de Lixo, Gari e Guarda Civil Municipal.
- Avaliação de Títulos: Caráter classificatório apenas para cargos de Nível Superior.
Data da Prova e Validade
As provas objetivas estão agendadas para serem aplicadas no dia 14 de junho de 2026. O concurso público terá validade de dois anos a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado.
Mais informações
Devido à grande quantidade de vagas para Auxiliar Infantil e Cuidador, este certame deve atrair um grande número de inscritos da região. Acesse o conteúdo programático e comece sua preparação hoje mesmo!
➡️ Leia o Edital Completo: Clique aqui
.jpeg)
0 Comentários