Conforme informado, serão cerca de 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade
Concurso Correios: quando sai o edital?
Portanto, os Correios devem ter um novo concurso público publicado neste ano de 2023, segundo a previsão.
Serão ofertadas cerca de 5 mil vagas para cargos de nível médio e superior de escolaridade, sendo a maior oferta para Carteiros.
A informação foi então confirmada dia 12 de janeiro, pelo secretario-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva.
Entretanto, ainda não há informação de quando o edital será publicado, mas a expectativa é que ele saia ainda no primeiro semestre.
Rivaldo explicou ainda que o certame precisa ser aprovado pelo futuro presidente dos Correios, que ainda será definido, e pelo ministro das Comunicações, Juscelino Filho.
Anteriormente, já havia falado da expectativa de publicar um novo edital. Depois, o ministro das Comunicações disse que em sua gestão serão adotadas ações para fortalecer a estatal.
“A meta é reforçar o papel da empresa na oferta de cidadania como parceira dos programas sociais destinados à população carente e das regiões mais distantes através da sua incomparável capilaridade”, disse Filho.
Cargos vagos aumentam
Posteriormente, segundo divulgado em julho de 2021, os Correios possuem 100.896 cargos em seu quadro funcional.
Portanto, são 100.726 formados por servidores permanentes aprovados em concursos públicos.
Sendo assim, a empresa pública conta, no momento, com deficit de 15.726 pessoas, o que aumenta pressão pelo edital.
Quais os salários dos Correios?
Segundo informações da Findect, os salários iniciais oferecidos pelos Correios são de R$2.179,25, para o nível médio, e R$ 6.333,54 para o nível superior.
Ademais, os funcionários recebem vale-cesta, de R$295,77, e vale-refeição/alimentação, que pode ser de R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de R$1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
Além disso, todos também têm direito a vale-transporte e plano de saúde. Dessa forma, as remunerações podem ser as seguintes:
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