Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de R$ 1.356,92 a R$ 3.420,21 ao mês.
No estado de São Paulo, a Prefeitura de Ibirarema divulga a realização do Concurso Público que tem como objetivo a admissão de profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
De acordo com o edital, serão preenchidas 16 vagas além da formação de cadastro reserva distribuídas entre os cargos de Assistente Social; Fiscal de Rendas Municipais; Psicólogo; Eletricista; Escriturário; Ajudante Geral; Motorista; Operador de Máquinas e Pedreiro.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida de níveis fundamental, médio, técnico e superior, bem como registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria "D", dentre outros requisitos que constam no edital.
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar em carga horária de 20 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de R$ 1.356,92 a R$ 3.420,21 ao mês.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 9 de setembro de 2022 até às 23h59 do dia 14 de outubro de 2022, exclusivamente via internet por meio do site do Instituto Unique.
Vale ressaltar que o valor da taxa de inscrição no valor de R$ 28,00 a R$ 60,00 deverá ser pago até o dia 26 de outubro de 2022.
No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório prevista para ser realizada no dia 13 de novembro de 2022. Também haverá a realização de prova prática prevista para o dia 4 de dezembro de 2022.
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Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do presente Concurso Público será de dois anos, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2022
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