JF - SP publica um novo edital de Processo Seletivo

Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, referente a bolsa-auxílio mensal no valor que alterna entre R$ 502,00 a R$ 705,00, acrescido de R$ 8,60 correspondente ao auxílio-transporte por dia de efetivo exercício de estágio.

A Justiça Federal em Primeiro Grau em São Paulo (JF - SP) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinada à contratação de estagiários, com lotação em diferentes localidades.

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cursos: administração, contabilidade, secretariado, informática, técnico em manutenção e suporte em informática para internet, técnico em logística, técnico em meio ambiente, técnico em gerência em saúde, técnico em eletrônica, técnico em desenho de comunicação visual, técnico em redes de computadores, técnico em segurança do trabalho, técnico em gerência de saúde, técnico em gestão pública, técnico em multimídia, técnico em produção de áudio e vídeo, técnico em telecomunicações, biblioteconomia, direito e arquitetura.

Logo, os estagiários admitidos serão lotados entre as seguintes localidades: Americana; Andradina; Araçatuba; Araraquara; Assis; Avaré; Barretos; Barueri; Botucatu; Bragança Paulista; Catanduva; Guaratinguetá; Guarulhos; Itapeva; Jales; Jaú; Jundiaí; Limeira; Lins; Marília; Mauá; Mogi das Cruzes; Osasco; Ourinhos; Piracicaba; Presidente Prudente; Registro; Santo André; São Bernardo do Campo; São Carlos; São João da Boa Vista; São José do Rio Preto; São José dos Campos; São Vicente; Sorocaba; Taubaté; Tupã; e São Paulo.

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva nos cursos de níveis médio, técnico ou superior, conforme a respectiva vaga pleiteada.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 18 de julho de 2022 a 14 de agosto deste mesmo ano, por meio do site do CIDE - Capacitação, Inserção e Desenvolvimento.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 27 de agosto de 2022, em local a ser divulgado posteriormente. A prova consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, conhecimentos matemáticos e conhecimentos gerais, além de questões de conhecimentos específicos, àqueles que se candidatarem a vagas de estágio de nível superior.

Veja as apostilas para começar os estudos AQUI

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data da divulgação do resultado final, contado a partir da data da publicação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período

EDITAL DE ABERTURA Nº 3/2022