Concurso Aneel: pedido de edital será solicitado ao ME. 184 cargos vagos! salários até R$12.890,49

Os salários para os profissionais nos cargos temporários chegam a R$8.300. Para efetivos, os salários variam entre R$6.605,52 e R$12.890,49.



Atenção concurseiros! Um novo concurso Aneel (Agência Nacional de Energia Elétrica) será solicitado ao Ministério da Economia. Enquanto isso, os cargos vagos aumentam e já são 184! Em relação aos salários iniciais, eles variam entre R$ 6.605,52 e R$ 12.890,49.

A Agência Nacional de Energia Elétrica anunciou que solicitará ao Ministério da Economia um novo edital para concurso público .


Assim, segundo a agência, o pedido será enviado neste mês de maio, prazo final para que sejam feitas solicitações de editais à pasta!


Vale destacar, entretanto, que o pedido já foi enviado ao módulo de seleção de pessoas do Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal (Sigepe).


Sendo assim, os trâmites para pedir ao Ministério da Economia a autorização do novo concurso já foram iniciados.


“Estamos na fase de levantamento de dados internos para concluir o preenchimento dessa solicitação”, disse a agência.


Quantas vagas serão solicitadas?

Ainda não se sabe quantas vagas e quais os cargos que serão solicitados, uma vez que o pedido ainda está sendo concluído.

Entretanto, é possível que seja o mesmo número de cargos vagos encontrados na agência atualmente.

Sendo assim, são 184 vacâncias no órgão, o que abrangem três especialidades. Portanto, confira:

Especialistas em Regulação – nível superior;

Analista Administrativos – nível superior; e

Técnicos Administrativos – nível médio.


E os salários?

Os salários para os profissionais nos cargos temporários chegam a R$8.300. Para efetivos, os salários variam entre R$6.605,52 e R$12.890,49.


Recomposição sendo planejada

Além disso, diferentemente das demais agências reguladoras, a Aneel tem apenas três carreiras, faltando a de Técnico em Regulação. 


Portanto, a regulação do setor elétrico e as atividades de gestão a ela relacionadas são estratégicas para o Estado, fazendo com que a recomposição venha sendo pleiteada ano após anos.


“O número crescente de agentes setoriais e demandas endereçadas à agência, a complexidade advinda das novas tecnologias e o empoderamento do consumidor, com demandas cada vez mais sofisticadas, são alguns dos temas que fazem premente a necessidade de recomposição do quadro de servidores da Aneel”, afirma a Agência.


Diretor afirma que concurso Aneel “beneficiará a sociedade”

Em 2021, o ex-diretor-geral André Pepitone da Nóbrega, afirmou que o déficit de pessoal e a importância do trabalho da agência eram caminhos para que um novo concurso fosse publicado.


Assim, a fala foi dada em documento enviado ao Ministro da Economia, Paulo Guedes. Com isso, um concurso beneficiaria a sociedade, segundo ele!


“A entrada dos novos servidores beneficiará a sociedade, permitindo que a Agência cumpra sua missão de zelar pelo equilíbrio dinâmico dos vários agentes envolvidos no Setor Elétrico, dentro do modelo que privilegia a qualidade dos serviços, a atratividade de investimentos, a modicidade tarifária, a justiça social e a sustentabilidade ambiental”, disse Nóbrega.


Ainda, o ex-diretor afirmou que o quadro de servidores da agência estava defasado, em relação a outras agências reguladoras.


“Nessa esteira, insta indagar como seria possível aspirar que a agência que regula e fiscaliza o serviço público mais universalizado entre a população brasileira, com tamanha abrangência e capilaridade, possa sustentar sua reconhecida alta performance se até mesmo a quantidade de vagas previstas para suas coirmãs denuncia o contrário”, disse em documento.


Além disso, o documento mostrou que desde 2014, a Aneel registrou queda no quadro de pessoal. Assim, foram pelo menos 61 novos cargos vagos em seis anos.


“Tais oportunidades, como se sabe, proporcionam benefícios tangíveis e intangíveis para a Aneel, a Administração Pública e, mais especialmente,  para a evolução profissional e pessoal dos dedicados servidores. No entanto, o déficit de pessoal que vem acometendo a Agência não admite que exerça sua grande vocação, a exportação de talentos”, finalizou Nóbrega.


Último concurso Aneel

O último concurso Aneel aconteceu em 2010, ou seja, há 12 anos, o que evidencia a importância de um novo edital o mais rápido possível.

Na época, o Cebraspe foi o escolhido para organizar a seleção. Foram abertas 186 vagas, com a maior oferta para Especialista em Regulação, de nível superior.

Ademais, o prazo de validade terminou em 2014, desta forma, a agência não tem mais a possibilidade de convocar aprovados.


PREPARAÇÃO


Não espere o edital ser publicado para começar a estudar, porque o tempo entre a publicação do edital e a prova é muito curto (em torno de dois meses).

Veja as apostilas para começar os estudos AQUI


Sobre a ANEEL


A Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), autarquia em regime especial vinculada ao Ministério de Minas e Energia, foi criada para regular o setor elétrico brasileiro, por meio da Lei nº 9.427/1996 e do Decreto nº 2.335/1997. A ANEEL iniciou suas atividades em dezembro de 1997, tendo como principais atribuições: Regular a geração (produção), transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica; Fiscalizar, diretamente ou mediante convênios com órgãos estaduais, as concessões, as permissões e os serviços de energia elétrica; Implementar as políticas e diretrizes do governo federal relativas à exploração da energia elétrica e ao aproveitamento dos potenciais hidráulicos; Estabelecer tarifas; Dirimir as divergências, na esfera administrativa, entre os agentes e entre esses agentes e os consumidores, e Promover as atividades de outorgas de concessão, permissão e autorização de empreendimentos e serviços de energia elétrica, por delegação do Governo Federal.


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