Coca-Cola abre 93 vagas de emprego no país; veja os cargos

A empresa conta com mais de 80 mil funcionários.

A Coca-Cola FEMSA oferece mais de 90 vagas de emprego para cargos variados. As oportunidades de trabalho estão distribuídas em vários locais do Brasil, sendo que a maioria das vagas são para os estados de São Paulo e Santa Catarina.

É importante lembrar que a Coca-Cola FEMSA é subsidiária da Coca-Cola Company, responsável pelo engarrafamento dos produtos da marca e também pela distribuição por todo o país. A empresa conta com mais de 80 mil funcionários.

Vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA

Confira alguns dos empregos que possuem vagas disponíveis:

Jovem Aprendiz;

Motorista Entregador;

Promotor e Promotora de Vendas;

Auxiliar de Entregas;

Vendedor;

Analista Recursos Humanos Pl;

Operador Empilhadeira Manobrista;

Assistente de Distribuição;

Supervisora de Manutenção;

Engenheiro de Segurança do Trabalho;

Operador;

Técnico de Manufatura;

Especialista Planejamento Logístico;

Xaropeiro;

Auxiliar de Entregas;

Lubrificador;

Analista de Manutenção;

Conferente;

Analista Recursos Humanos;

Auxiliar Ativos Mercado;

Aprendiz Comercial;

Técnica de Laboratório;

Ajudante Operacional.

Alguns anúncios destacam o salário da vaga, e outros afirmam que a remuneração será combinada entre empresa e trabalhador. Todos os contratos serão firmados em regime CLT e os profissionais terão direito a alguns benefícios, como:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio-farmácia;

Participação nos Lucros ou Resultados;

Convênio com empresas parceiras;

Vale-alimentação e refeição;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Cooperativa de crédito;

Desconto em produtos.

Vagas de emprego da Coca-Cola FEMSA: faça sua inscrição

As inscrições devem ser realizadas pelo  site de recrutamento da empresa, onde estão disponíveis os anúncios dos cargos abertos. Para isso, os interessados devem:

Conferir quais são as vagas de emprego na Coca-Cola filtrando as ofertas;

Selecione a opção “Ver descrição da vaga” para conhecer mais sobre o cargo desejado;

Depois, leia as informações e clique em “Inscreva-se”;

Entre na conta cadastrada no portal ou crie uma;

Preencha o formulário online e anexe os documentos necessários.

Depois, os candidatos precisam aguardar o contato via e-mail ou telefone para dar prosseguimento às etapas de seleção. É possível que os profissionais sejam avaliados em testes e entrevistas. Por isso, prepare-se.