Coca-Cola abre 93 vagas de emprego no país; veja os cargos
A Coca-Cola FEMSA oferece mais de 90 vagas de emprego para cargos variados. As oportunidades de trabalho estão distribuídas em vários locais do Brasil, sendo que a maioria das vagas são para os estados de São Paulo e Santa Catarina.
É importante lembrar que a Coca-Cola FEMSA é subsidiária da Coca-Cola Company, responsável pelo engarrafamento dos produtos da marca e também pela distribuição por todo o país. A empresa conta com mais de 80 mil funcionários.
Vagas de emprego na Coca-Cola FEMSA
Confira alguns dos empregos que possuem vagas disponíveis:
Jovem Aprendiz;
Motorista Entregador;
Promotor e Promotora de Vendas;
Auxiliar de Entregas;
Vendedor;
Analista Recursos Humanos Pl;
Operador Empilhadeira Manobrista;
Assistente de Distribuição;
Supervisora de Manutenção;
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Operador;
Técnico de Manufatura;
Especialista Planejamento Logístico;
Xaropeiro;
Auxiliar de Entregas;
Lubrificador;
Analista de Manutenção;
Conferente;
Analista Recursos Humanos;
Auxiliar Ativos Mercado;
Aprendiz Comercial;
Técnica de Laboratório;
Ajudante Operacional.
Alguns anúncios destacam o salário da vaga, e outros afirmam que a remuneração será combinada entre empresa e trabalhador. Todos os contratos serão firmados em regime CLT e os profissionais terão direito a alguns benefícios, como:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio-farmácia;
Participação nos Lucros ou Resultados;
Convênio com empresas parceiras;
Vale-alimentação e refeição;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Cooperativa de crédito;
Desconto em produtos.
Vagas de emprego da Coca-Cola FEMSA: faça sua inscrição
As inscrições devem ser realizadas pelo site de recrutamento da empresa, onde estão disponíveis os anúncios dos cargos abertos. Para isso, os interessados devem:
Conferir quais são as vagas de emprego na Coca-Cola filtrando as ofertas;
Selecione a opção “Ver descrição da vaga” para conhecer mais sobre o cargo desejado;
Depois, leia as informações e clique em “Inscreva-se”;
Entre na conta cadastrada no portal ou crie uma;
Preencha o formulário online e anexe os documentos necessários.
Depois, os candidatos precisam aguardar o contato via e-mail ou telefone para dar prosseguimento às etapas de seleção. É possível que os profissionais sejam avaliados em testes e entrevistas. Por isso, prepare-se.
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