BRB anuncia concurso com 300 vagas para escriturário; salário é de R$ 3,7 mil. Saiba mais

As oportunidades serão para pessoas com nível médio, e o salário é de R$ 3.764,66

O Banco BRB anunciou, nesta terça-feira, que aprovou a realização de um concurso público com 300 vagas para o cargo de escriturário. De acordo com o BRB, o edital do concurso deve ser publicado no Diário Oficial do DF (DODF) até julho deste ano. "As provas deverão ser realizadas em outubro e o resultado final deve ser anunciado em janeiro de 2023", disse o presidente Costa.

As oportunidades serão para pessoas com nível médio, e o salário é de R$ 3.764,66, com carga horária de 30 horas semanais.

O escriturário realiza atividades como preenchimento e escritura de formulários, atendimento ao público, arquivo de documentos, entre outros. Do total de vagas, 150 serão para provimento imediato, e outras 150, para cadastro reserva.

Segundo o BRB, o edital do concurso deve ser publicado no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) até julho. "As provas deverão ser realizadas em outubro e o resultado final deve ser anunciado em janeiro de 2023", afirma o banco.

Costa disse ainda que o Banco BRB cresceu em tamanho e importância, e isso reforça a necessidade e o compromisso com as pessoas, um dos pilares da gestão.

De acordo com o BRB, desde 2019 foram realizados cinco concursos. Desde então, foram convocados 940 empregados públicos, aprovados em quatro certames, para cargos como escriturário, analista de TI, engenheiro, advogado e médico do trabalho.

Benefícios 

Além do vencimento, os empregados do BRB contam com diversos benefícios, que estão previstos em Acordo Coletivo de Trabalho e Regulamento de Pessoal:

Participação nos lucros e resultados;

Plano de Saúde;

Plano de Previdência Complementar;

Auxílio Refeição/Alimentação;

Auxílio Cesta/Alimentação.

Último concurso BRB para Escriturário

O último edital lançado para o cargo saiu em 2019. Foram 100 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para Escriturário de nível médio, porta de entrada para crescimento no banco.

O Instituto Americano de Desenvolvimento - IADES foi o responsável por coordenar a seleção e aplicar as provas no Distrito Federal no mês de agosto daquele ano. A seleção reservou ainda 20% das vagas para pessoas com deficiência.

A Carreira de Escriturário do BRB exige apenas nível médio completo e tinha remuneração de R$ 3.204,26 por jornada de trabalho de 30 horas semanais. Além do salário, os contratados terão direito a participação nos lucros e resultados, possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar, auxílio Refeição/ Alimentação e auxílio Cesta/ Alimentação.

Os contratados deverão executar atividades administrativas e bancárias; atuar em salas de autoatendimento orientando, vendendo e divulgando produtos e serviços do banco, além de efetuar operações diversas, sob orientação superior, visando contribuir para a plena execução dos trabalhos da área e para o adequado atendimento à clientela.

O edital informa ainda que o cadastro de reserva somente será aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de conveniência e de oportunidade do BRB.

A inscrição no concurso teve taxa de R$ 56,00 e houve isenção para doadores de sangue, beneficiários de programa social de complementação ou suplementação de renda instituído pelo Governo do Distrito Federal, como também aos eleitores convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral do Distrito Federal que tenham prestado serviço no período eleitoral. Já os doadores de medula óssea tiveram redução de 50% do valor da taxa de inscrição.

O concurso público teve etapas de prova objetiva e prova discursiva. A prova foi composta de 60 questões de múltipla escolha e para ser aprovado na etapa o candidato deveria ter mais de 50% dos pontos nas questões de Conhecimentos Gerais e específicos, além de não zerar nas questões de Língua Portuguesa. As provas objetiva e discursiva tiveram duração de 4 horas.

Os candidatos que ingressam no quadro de pessoal do BRB são submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O prazo de validade do concurso público para aproveitamento dos aprovados é de 2 anos, contando a prorrogação.