Estado do PR abre concurso público com 2.400 vagas para Policial e Bombeiro Militar!


A Polícia Militar do Paraná publicou o edital de concurso público com 2.400 vagas para policial militar e bombeiro militar. As inscrições começam no dia 1º de abril e vão até dia 4 de maio.

Segundo o edital, são 2 mil vagas para soldado policial militar e 400 vagas para bombeiro militar. Há reserva de 10% das vagas para afrodescendentes.

Para participar, os candidatos precisam ter completado 30 anos de idade até o dia 1º de abril. É necessária conclusão no ensino médio para tomar posse do cargo.

Os aprovados receberão R$ 1,9 mil de bolsa-auxílio durante o curso de formação de praças. Após a conclusão e formação, a remuneração será de R$ 4,2 mil.

Os novos policiais e bombeiros irão atuar em diversos batalhões do estado. Confira a relação de vagas por Comando Regional a seguir.

Policial militar

  • Curitiba: 890 vagas
  • Londrina: 270 vagas
  • Maringá: 290 vagas
  • Ponta Grossa: 305 vagas
  • Cascavel: 245 vagas
  • Bombeiro militar
  • Curitiba: 100 vagas
  • Londrina: 200 vagas
  • Cascavel: 100 vagas


Bombeiro militar

  • Curitiba: 100 vagas
  • Londrina: 200 vagas
  • Cascavel: 100 vagas


Provas

A taxa de inscrição para o concurso público é de R$ 100. Candidatos inscritos em programas sociais, que prestaram serviços em pelo menos duas eleições, ou que tenham doado sangue duas vezes nos últimos 12 meses podem pedir isenção da taxa.

O processo tem duas etapas, sendo a primeira uma prova de conhecimentos gerais com 60 questões objetivas e redação. De acordo com o edital, o teste está previsto para o dia 28 de junho e terá duração de cinco horas.
Veja as apostilas para começar os estudos AQUI.

Acesse o edital AQUI

Na segunda etapa, os inscritos passam pelas Provas de Habilidades Específicas, sendo elas: Exame de Capacidade Física; Exame de Sanidade Física; Avaliação Psicológica; e Investigação Social.

De acordo com o edital, por conta da pandemia do novo coronavírus as datas das etapas poderão sofrer alterações. Em caso de mudança, os candidatos serão avisados com pelo menos 72 horas de antecedência.

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